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(주)E1 - 2017 상반기 신입사원 채용설명회 총정리

(주)E1
(주)E1

2017 상반기 신입사원 채용설명회 총정리

진행일 2017.03.17 장소 온라인채용설명회

채용

  • E1이 바라는 인재상은 무엇인가요?

    답변 '나만의 강점'이 회사의 핵심가치와 부합하는 사람이 아무래도 최고의 인재가 아닐까 생각이 되네요, Value E1의 핵심가치를 꼼꼼히 살펴보시기 바랍니다.
  • 초대졸자의 지원이 가능하며 합격 후에 차등대우가 있나요?

    답변 금 번 채용의 경우 초대졸 합격자의 경우에도 합격이 가능하며 별도의 학력 차별사항은 두고 있지 않습니다.
  • 정확한 입사일은 언제인가요?

    답변 현재 입사일이 확정되지 않았으며 최종합격자분들의 일정 등을 고려하여 6월중순~7월초 중으로 예상하고 있습니다.
  • 인재 채용 시 가장 중요하게 생각하는 덕목은 무엇인가요?

    답변 회사 엔지니어는 직무 내 다양한 분야를 다루는 Generalist를 추구하고 있습니다. 본인이 가진 공학도로서의 차별성을 위에 초점을 맞추어 생각해보시기 바랍니다.
  • 채용공고에 따르면 종합적성 검사가 4월 2일에 예정되어있다고 하는데, 그 이후 일정을 알 수 있나요?

    답변 아직 정확한 날짜는 확정되지 않았지만, 1차 면접은 4월 중순경 2차 면접은 4월 말에 진행될 예정입니다.
  • 대외 활동 경험이 도움이 될까요? 또 눈 여겨 보시는 대외 활동은 어떤 종류입니까?

    답변 대외 활동 경험이 본인을 어떻게 발전시켰는지가 중요하다고 할 수 있습니다. 직무와 관련된 대외 활동이 아무래도 더 도움이 될 것입니다.
  • 석사 지원 시 우대사항이나, 입사 후 경력을 인정해주시는 사항이 있으신지 궁금합니다.

    답변 금 번 채용의 경우 석사에 대한 우대 및 경력인정은 별도로 없습니다.
  • 신입 지원 시 과거 직무/인턴 경험이 있다면 경력증명서가 요구되는지 궁금합니다.

    답변 인턴 경험이 있는 경우 경력증명서를 요구하며, 증명이 불가능할 경우 인정이 되지 않습니다.
  • 이전 사회경험이 있는 지원자가 신입으로 지원하는데 어떤 영향이 있는지 궁금합니다.

    답변 사회경험이 관련 직무일 경우 도움이 되시겠지만, 아닐 경우에는 일반 지원자와 별도의 차별은 없습니다.
  • 복수전공으로 친환경에너지를 전공했는데 친환경에너지과도 지원할 수 없나요?

    답변 친환경에너지 복수전공은 인정이 되므로 지원이 가능합니다. 전공사항에 반드시 기재를 부탁드립니다.
  • 해외영업 부문에는 전공불문으로 되어 있는데 E1의 사업 분야가 아닌 타 전공자도 최종 합격이 가능한지 궁금합니다.

    답변 해외 영업 쪽에서 현재 근무하시는 분들의 전공이 매우 다양하다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 공고에 기재된 내용 그대로 '전공무관'입니다.
  • 지원 자격 기준에 병역필 또는 면제자라고 되어있습니다. 올해 6월 전역 예정 장교입니다. 채용일정에 맞추어 참가 가능합니다. 전역예정자도 지원이 가능한지 알고 싶습니다.

    답변 6월중 전역 예정 장교의 경우 지원이 가능합니다. 다만, 복무로 인하여 면접 등 일정에 참석이 불가능해질 경우 별도의 일정을 잡기는 어려움을 양해 부탁드립니다.

기업·직무

  • 엔지니어, 품질직무에서 신입사원이 제일 처음에 하는 일을 알고 싶습니다.

    답변 신입사원으로서 특정 업무를 바로 맡지는 않으며, 엔지니어 업무 전반에 대해 배운 이후 팀 내 업무분장에 의해 업무를 맡게 될 예정입니다.
  • 직무별로 우대하는 자격증은 무엇인가요?

    답변 직무와 관련된 자격증이 있다면 기재하시기 바랍니다. 특정 자격증 우대 여부는 말씀드리기 어려운 점 양해바랍니다.
  • 각각의 직무에 필요햔 역량은 무엇인지 궁금합니다.

    답변 각 직무별로, 3~5번 자기소개서 문항에 묻는 내용이 그 직무에 필요한 내용이라고 생각하시면 되겠습니다.
  • 신입 엔지니어(기계/화공)를 채용한다고 공고가 되었던데, 정확히 화공 엔지니어가 하는 업무가 무엇인가요?

    답변 - 안전관리 / 영업시설(LPG 충전소 등) 공사 및 설비검사 관리(발주 및 공정) / LPG 품질/환경 관리
    - 에너지 관련 기술동향 파악 및 석화사 수요 개발, 인프라 활용방안 검토
    - 기지 지원(설비 교체/보수 시 기술검토 등)입니다.
  • 그렇다면 화공 엔지니어 직무에서 중요한(어필해야 할) 역량은 무엇일까요?

    답변 E1의 경우 화공 엔지니어로서 많은 분야를 다루는 Generalist로서 역할을 수행하고 있기 때문에, 화공 분야 지식 전반을 고루 갖춘 인재를 필요로 하고 있습니다. 다만, 본인을 어필하기 위해서는 '본인이 가진 공학도로서의 차별성'이 중요하다고 말씀드릴 수 있습니다.
  • 엔지니어 직무에 여사원의 비율이 어떻게 되나요?

    답변 현재 엔지니어 직무에는 여사원이 없습니다. 다만 남/여의 채용 과정에서의 차별은 전혀 없다고 자신있게 말씀 드리겠습니다.
  • 엔지니어는 본사 또는 지방사업장이라 되어있는데 정확한 근무지가 어딘가요?

    답변 최초 근무는 본사(서울 삼성동)에서 시작하되, 3~4년 근무 후 당시 인력사항에 따라 기지(여수/인천/대산)으로 순환근무가 가능합니다.
  • E1 해외영업부문의 주요업무는 어떠한 것인가요?

    답변 해외영업부분은 LPG 직수출/석화용 판매/중계수출/관련 Operation업무/신규 사업 발굴 등을 하게 됩니다.
  • E1 해외영업 지원자에게 필요한 역량은 어떠한 것이 있을까요? 중국어나 아랍어를 많이 사용하는지요?

    답변 영어 역량은 필수로 요구되며, 이외 외국어는 가능할 경우 우대하고 있습니다. 이외, 자기소개서 3~5번 문항에서 질문하는 내용들이 바로 해외영업부문에 필요한 내용이라고 생각하시면 되겠습니다.
  • E1은 현재 어떠한 쪽으로 사업 다각화를 시도하고 있는지 궁금합니다.

    답변 현재 해외 시장 개척 뿐만 아니라 미래전략실 신설을 통해 에너지 신사업을 확장하려고 노력하고 있습니다.
  • 국내 영업 직무는 구체적으로 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 일반적인 소비재 영업과의 차이가 있나요?

    답변 국내 영업 직무는 LPG법인판매/충전소 관리/마케팅/거래처개발/영업전략 등의 업무를 하게 됩니다. 일반적인 소비재 영업과의 차이점을 일일이 설명드리기는 어려운 점 양해부탁드립니다.
  • 국내영업직무는 기존 가맹점의 영업관리와 영업업무가 동반되는 것인지, 신규 가맹점을 발굴하는 것인지 궁금합니다.

    답변 두 가지 다 해당된다고 보시면 됩니다.
  • 국내영업직무에서 외국어 역량의 요구수준이 어느 정도인지 궁금합니다.

    답변 국내영업직무는 외국어 역량을 별도로 필요로 하지 않습니다.
  • 국내영업직무를 수행하는 데 있어 물류관련 지식이 강점이 될 수 있는지 궁금합니다.

    답변 관련 자격증이 있으실 경우 서류에 반드시 기재를 부탁드립니다.
  • 재경분야를 지원 할 경우 맡게 될 업무가 궁금합니다.

    답변 재경분야의 경우 입사 후 수습기간을 거쳐 회계/자금분야 배치가 결정될 예정입니다.
  • 재경분야 지원자는 채용 홈페이지 '직무보기' 메뉴에서 회계팀과 자금팀 업무를 진행하는 건지 궁금합니다.

    답변 말씀하신 대로 재경분야는 회계팀/자금팀 업무를 진행할 예정입니다.
  • 건축공학 전공으로 견적업무를 1년정도 한 경험이 있습니다. 구매직 지원 가능할까요?

    답변 영업본부의 경우 전공무관으로서 말씀하신 건축전공에 대한 차별이나 불이익은 전혀 없으며, 오히려 관련 경험이 있으실 경우 자기소개서 및 경력사항에 기재해 주시면 지원에 도움이 되실 것으로 생각됩니다.
  • 엔지니어 중 공학인증자 우대라고 하셨는데 엔지니어에 관한 다른 우대사항은 없나요?

    답변 직무 관련된 자격증 등을 기재 해주시면 도움이 될 것으로 생각됩니다. 마찬가지로 관련 자격증을 무조건적으로 우대해드리지는 않고 있습니다.
  • 기계 엔지니어가 하는 업무에 대해 알고 싶습니다.

    답변 - 안전관리/영업시설(LPG 충전소 등) 공사 및 설비검사 관리(발주 및 공정)/LPG 품질/환경 관리
    - 에너지 관련 기술동향 파악 및 석화사 수요 개발, 인프라 활용방안 검토
    - 기지 지원(설비 교체/보수 시 기술검토 등)을 담당하고 있습니다.
  • 엔지니어(기계) 직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인지 궁금합니다.

    답변 가장 중요한 역량은 당연히 직무/전공과 관련된 지식이 최우선입니다. 이외에도 자기소개서 3~5번에서 묻는 내용을 꼼꼼히 살펴보시면 무엇이 필요한지 힌트가 될 것으로 생각됩니다.
  • 해외영업과 국내영업의 담당 업무를 구체적으로 설명 부탁드리겠습니다.

    답변 국내영업직무는 LPG법인판매/충전소 관리/마케팅/거래처개발/영업전략 등의 업무를 하게 되며 해외영업의 경우 LPG 직수출/ 석화용 판매/신시장 발굴/관련Operation업무를 하게 됩니다.
  • 해외영업 부서의 경우 국제운송/국내영업 부서의 경우 국내운송 또한 직원이 직접 담당하나요?

    답변 LPG 운송을 말씀하시는 것이라면, 아닙니다.
  • 국내영업파트 지원자들에게 회사에서 이것만은 바라는 것이 있나요?

    답변 회사에서 바라는 점을 자기소개서 3~5번 문항으로 질문 드리고 있습니다. 질문을 잘 살펴보신 후 본인의 강점을 어필해주시기 바랍니다.
  • 국내영업파트가 실질적으로 하는 업무에 대해 궁금합니다. LPG충전소를 지역별로 관리하는 것인지, 내수시장 활로개척을 위한 영업을 하는 것인지 궁금합니다.

    답변 국내영업의 경우, LPG법인판매/충전소 관리/마케팅/거래처개발/영업전략 등의 업무를 하게 됩니다. 지역별로 관리하기도 하며, 내수 시장 활로개척 또한 당연히 하고 있습니다.
  • 국내영업은 4개광역시와 1개시가 근무지로 편성되어있는데 지방 지사에서만 근무를 하는 것인지 알고 싶습니다.

    답변 국내영업은 본사-지사 순환근무를 하고 있습니다. 회사 사정에 따라 지방지사 간 순환근무도 하게 되나, 최초 입사 시 에는 본사에서 근무하시게 됩니다.
  • E1의 재경 직무에서 우대하는 자격증이 있나요? 혹은 자격증의 유무가 중요하게 작용하는지 알고 싶습니다.

    답변 재경직무의 경우 직무 관련된 자격증이 있으시면 도움이 될 것입니다. 자격증 유무 보다는 실제 직무에서 본인이 가진 강점과 경험이 더욱 도움이 된다고 생각합니다.
  • 해외영업 직무와 관련해 무역과 관련된 업무가 있는지 궁금합니다.

    답변 무역과 밀접한 관련이 있습니다, 지식이 있으시다면 업무를 수월하게 진행할 수 있습니다.
  • 해외사업 직무는 Global Operation팀, Trading 개발팀, 싱가포르 지사, 휴스턴 지사, 중동지사로 나뉘어져 있는 걸로 알고 있는데 입사를 하게 된다면 역량에 따라 팀 배치가 되는 것인지 그렇지 않다면 어떠한 방식으로 배치가 되는지 또 해외지사로 배정 될 가능성도 있는지 궁금합니다.

    답변 입사하시면 수습기간을 거쳐 본인 역량 및 적성에 따라 본사(Global Operation팀, Trading 개발팀) 으로 배치되며 해외근무의 경우 본사에서 일정기간 근무 이후 역량 및 회사 사정 등에 의해 기회가 주어지게 됩니다.
  • 엔지니어 배정받는 지역은 어디인가요?

    답변 최초 근무 시 서울 본사에서 근무하게 됩니다.
  • 화공엔지니어로서 지방 파견 근무가 많다고 생각합니다. 화공엔지니어는 본사에서 하는 일과 지방에서 하는 일이 어떻게 다른지 무슨일을 하는 지 궁금합니다.

    답변 지방(기지) 파견근무가 많지는 않습니다만, 본사에서는 주로 영업시설 관리/기지 지원/석화수요 개발 등의 업무를 담당하며 기지에서는 기지 내 설비관리/안전/품질관리 등을 수행하게 됩니다.
  • 화공엔지니어로 입사하면 일하게 될 부서를 알고 싶고 각각의 부서별로 하는 일을 알고 싶습니다.

    답변 기술운영본부 내 기술지원팀 근무가 예정되어 있습니다. 이외 엔지니어 부서는 세 개 기지  뿐입니다.
  • 현재 사업에 대한 회사의 분위기와 회사의 비전을 현직자의 입장에서 알고 싶습니다.

    답변 회사 사업 관련한 내용은 open이 불가능함을 양해바랍니다. 다만 에너지 신규 사업 등에 힘을 싣고 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다.
  • 매년 상반기에 인턴 모집을 한 것으로 알고 있습니다. 올해도 계획 중인지 궁금하고 지원 자격과 공채와 혹시 계획이 있다면 동시에 지원할 수 있을지 궁금합니다.

    답변 올해의 경우 아직까지는 인턴모집 계획이 없습니다. 만일 오픈이 될 경우 동시에 지원이 가능합니다.
  • 공학인증을 이수하기 힘든 전과 생이나 편입생은 이수한 학생과 어떤 차이가 있는지 알고 싶습니다.

    답변 공학인증은 서류전형에서 우대하며 전과나 편입에 따른 불이익은 별도로 없습니다. 공학인증이 없으신 분도 많이 합격하고 있습니다.

서류전형

  • 작년 하반기 자기소개서 항목에 비해 3항목이나 줄었는데 자소서보다는 어학 및 자격증 등 스펙 수준이 서류전형의 중요 기준이 되는지 궁금합니다.

    답변 신입사원 채용은 5개 자기소개서로 이루어져 있으며 2개만 나타나시는 경우 아직 기본사항에서 직무를 선택하지 않으셨거나, 경력채용에 지원하신 것으로 생각됩니다.
  • 서류작성 시 주의사항이 있다면, 무엇인지 궁금합니다.

    답변 서류작성 시 오탈자에 주의하시기 바랍니다. 취업사이트 등에서 주의사항 tip을 반드시 확인하시고 작성해주시기 바랍니다.
  • 서류작성 팁이 있다면 무엇이 있나요?

    답변 합격 팁이라고는 말씀드릴 수 없으나, 나열식 자기소개서, 스펙 작성 보다는 누구에게나 자랑스럽게 어필할 수 있다고 생각되는 본인의 강점에 집중하시기를 추천해드립니다.
  • 자소서 1번에 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성해 달라고 하셨는데, 다 어필을 해야 하는 건지 이중 몇 개를 골라서 어필을 해야 하는지, 한다면 직무관련 역량을 어필하는 게 좋을지 궁금합니다.

    답변 자소서에 많은 내용을 나열한다고 높은 점수를 받을 수 있는 것은 아니라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 2번에서 말씀드린 대로, 본인이 자신 있게 어필할 수 있는 내용에 무게를 두시기를 바랍니다. 채용시 직무역량 만을 보지는 않으므로, 1번 문항에서는 직무역량은 3~5번 문항에 어필하시고, 1번은 이외의 내용을 기재하시는 편이 좋을 것 같습니다.
  • 성적표나 자격증 원본들은 면접 시 혹은 입사 시 모두 가져가서 복사하고 돌려주는 형식인지 아니면 사본만 온라인 또는 현장 제출 인지 궁금합니다.

    답변 제출하신 서류의 경우 면접 시 제출하시게 되며 일부는 원본(학사증명내용 등) 및 사본 제출 서류가 별도로 구분되어 있습니다. 서류는 채용 종료 이후 180일 이후 파기하게 되며 이전에 반환을 요청하시면 우편으로 반환해 드립니다.
  • 자격증 란에 '기사'자격증 입력 시 등급 란에 어떤 내용을 기재해야 하나요? 자격번호를 입력하면 될까요?

    답변 등급이 없는 자격증의 경우 등급란을 비워두시기 바랍니다.
  • 어떤 이력이 있는 사람을 선호 하나요?

    답변 엔지니어 직군의 경우 직무와 관련된 경험이 있는 분을 아무래도 좀 더 선호하게 되는 것 같습니다. 다만, 특정 이력에 대한 무조건적 우대 등은 없다는 점을 명심하시기 바랍니다.
  • 공학인증제도 (ABEEK) 입력 시 등급에는 'XX공학 공학사' 라고 기재하고 발글처는 학교명을 입력하는 건가요?

    답변 발급처는 학교명을 기재해주시기 바랍니다.
  • 영업부서의 경우에도 국제무역사나 무역 영어 등 무역관련 자격증을 눈 여겨 보십니까?

    답변 국내영업은 무역 관련 자격증에 대한 우대는 없다고 보시면 될 것 같습니다.
  • 서류전형에서 제 2외국어의 경우 만기(2년)이 지난 것도 인정되나요?

    답변 만기가 지난 경우 별도로 인정되지 않습니다.
  • 공학인증교육 우대가 어느 정도의 우대사항이 될 수 있는지 알고 싶습니다.

    답변 공학인증교육 우대가 '어느 정도' 라고 정확히 말씀드리기 어렵겠네요. 서류전형에서의 우대로 생각하시면 될 것 같습니다.
  • 해외에서 인턴을 해 경력증명서 제출이 쉽지 않다면 회사명이 나와 있는 간단한 국외 세금계산서로 대체 가능한지요?

    답변 해외 인턴의 경우에도 관련 증명서 제출이 불가능하면 인정이 되지 않습니다. 말씀하신 세금계산서의 경우 회사명/지원자명이 모두 기재되어 있고 근무에 의해 발생한 세금이라는 내용 등의 증명을 모두 갖추고 있어야 증빙으로 인정이 될 것입니다.
  • 지원 시 사진 사이즈는 가로 몇x세로 몇 인가요?

    답변 증명사진/여권사진 크기로 업로드를 부탁드립니다. 다만 용량제한 이내 파일사이즈라면 엄격히 사진 규격을 제한하고 있지는 않습니다.
  • Value E1 을 보면 핵심가치라고 할 수 있는 가치 중에 '글로벌' 과 같은 역량은 포함되어있지 않은데, 실제 해외영업 업무 시에는 글로벌함과 그에 따른 어학능력도 중요하다 생각합니다. 딱히 글로벌 역량이 빠져있는 이유가 있나요? 또한 자기소개서 작성 시 글로벌 경험과 그에 따라 얻은 것을 기재하면 좋을까요?

    답변 먼저, 글로벌 역량이 빠져있다고 문의하신 것에 대하여 답변 드리자면, 회사가 추구하는 '핵심가치'와 직무에서 필요로 하는 '역량' 은 서로 다른 의미임을 생각해보시기 바랍니다.

    둘째로, 단순히 글로벌 경험을 나열하기만 한다면 도움이 되지 않을 것입니다. 어떠한 내용을 어필하는가가 중요한 것이 아닌 그 경험을 통해 지원자 분께서 어떻게 성장할 수 있었는지,그 경험이 말씀하신 '글로벌함 및 어학능력 발전'에 어떻게 도움이 되었는지에 중점을 두시기를 바랍니다.

인적성전형

  • 종합적성검사는 어떤 유형으로 진행되며 잘 보는 팁이 있나요?

    답변 유형은 LS인적성검사 교재를 참고하시기 바랍니다. 유의해야 할 팁이나 잘 보는 법은 다른 모든 기업들의 인적성 검사들과 동일하다고 생각됩니다.(집중력, 컨디션조절 등)
  • 종합적성검사에서는 문제 출제 분야가 특정되어 있는지 궁금합니다.

    답변 종합적성검사의 경우 LS인적성 교재를 참고하시면 도움이 될 것으로 생각됩니다. 특정분야를 말씀드리기 어려운 점 양해바랍니다.

면접전형

  • 면접 전형이 구체적으로 어떻게 진행되는지 궁금합니다.

    답변 면접 전형의 경우 직무에 따라 바뀌게 되며, 1차 면접은 그룹면접/인성면접/PT면접/토론면접 중 2~3개 면접이 진행됩니다. 또한, 2차 면접은 임원면접으로 진행이 됩니다.
  • 면접 전형에서 따로 언어(영어 외 외국어)에 관한 질문도 있나요?

    답변 해외영업 직무의 경우 본인이 기재하였을 경우에만 질문할 가능성이 있습니다.
  • 신입 채용과정에서 E1 주력 분야에 대한 지식이 필요한 면접이 있는지 궁금합니다.

    답변 주력 분야에 대해서는 외부에서 얻을 수 있는 정보가 많지 않기 때문에 심도 있게 물어보지는 않을 것 같습니다. 다만, 회사가 어떤 사업을 하는지 개략적인 그림과 현재 국내외 에너지 시장 상황 등에 대해서는 숙지하는 편이 도움이 될 것으로 생각됩니다.
  • 면접 과정에서 어학관련 테스트가 있는지, 있다면 어떤 식으로 진행되는지 궁금합니다.

    답변 해외영업의 경우 영어면접이 별도로 진행 됩니다.
  • 신체검사에서도 떨어지는 경우가 있는지 궁금합니다.

    답변 신체검사에서 질병이 발견되어 탈락하는 경우 있습니다.

보너스TIP

  • 재지원 가능여부 및 재지원 불이익이 있는지 궁금합니다.

    답변 재지원이 가능하며, 불이익은 별도로 없습니다.
  • 중복지원 가능여부가 궁금합니다.

    답변 이번 채용의 신입/경력 중복지원을 말씀하시는 것이라면, 가능합니다!
    또한, LS계열사 내의 중복지원을 말씀하시는 것이라고 해도, 가능합니다.다만, 저희를 제외한 LS계열사 내 중복지원은 불가능합니다.(LS 전선/LS 산전 등)
  • 직급제도는 어떻게 되는지 궁금합니다.

    답변 직급은 가장 보편적인 사원/대리/과장/차장/부장 으로 나뉘게 됩니다.
  • E1의 복리후생이 궁금합니다.

    답변 복리후생은 Value E1 메뉴 인사제도 > 복리후생 탭에서 확인하시기 바랍니다.
  • 전체적인 회사의 분위기는 어떤가요?

    답변 긍정적이라는 말의 범위에 따라 다를 것으로 생각되지만, E1careers 내의 Happy E1부분을 보시면 매우 가족적이고 부드러운 분위기의 회사임을 느끼실 수 있을 것으로 생각 됩니다.
  • 서울의 해외영업 부서의 분위기는 어떠합니까?

    답변 전체 회사의 분위기와 크게 다르지 않습니다. 다만 영업부서 특성상 보다 활기차고 젊은 부서입니다. 
  • 인사담당자로서, 구직자들에게 제발 이것만은 하지마라! 싶은 것이 있나요?

    답변 먼저 서류전형의 경우, 스펙나열식 표기는 금물/본인의 강점에 focus 하시기 바랍니다.

    적성전형에서는 집중력이 가장 중요합니다. 집중력을 위해서는 컨디션 조절이 중요하겠지요. 컨디션을 조절하기 위해서는 전날 음주는 금해주시기 바랍니다. 가끔 종합적성검사장에서 술 냄새가 나는 경우가 있기 때문입니다. 무엇보다 지각도 절대로 금물입니다.

    면접에서는 가장 중요한 점은 긴장하지 않는 것입니다. 그보다, 사회 통념상 인정되는 상식을 벗어나는 행위는 삼가주시기 바랍니다. 예를 들면 면접대기 중 사무실을 배회하는 것과 같은 행동입니다.

    마지막으로 가식적으로 본인을 과대포장 하기보다는, 묻는 말에 정말 솔직하게 진심을 느낄 수 있게 대답하는 것이 중요합니다. 과장하거나 포장된 면접은 면접관분들이 바로 눈치 채게 됩니다. 면접도 물론 지각은 금물입니다.
  • 인재채용 시 가장 기억에 남는 지원자가 있었나요?

    답변 담당자로서 최근 몇 년 간 면접을 본 모든 지원자가 전부 기억이 난다고 말씀드리면 못 믿으시겠지만, 지원하신 분들이 가진 열정에서부터 긴장감, 설렘까지 가까이에서 체감을 하고 있습니다. 지원자 중에서는 본인에 대한 자신감을 가진 지원자들이 가장 기억에 많이 남습니다.
  • 혹시 취업을 하게 된다면 기숙사가 있습니까?

    답변 별도의 기숙사는 제공하고 있지 않습니다.
  • 학부 연구생 시절 논문이 저널에 실렸다면 이력에 도움이 되나요?

    답변 그 사실 자체보다는, 논문의 내용이나 실리게 된 계기, 본인에게 얼마나 도움이 되었는지 등의 요소가 더 중요할 것입니다.
  • 환경공학과를 졸업했는데 엔지니어분야는 기계/화공과만 지원할 수 있나요?

    답변 아쉽게도 환경공학은 금 번 채용의 전공요건에 해당이 되지 않습니다.
  • 입사 후 회사 내 동아리를 창설 할 수 있나요?

    답변 입사 후 회사 내부 규정에서 정하는 사항을 만족할 경우 동아리 창설은 가능 합니다.
  • 지금 일하시는 담당자님의 기억에 남는 복지가 궁금합니다.

    답변 담당자인 제 개인적으로는 회사 전 직원이 2주씩 하계휴가를 '반드시' 간다는 점이 최고의 복지라고 생각 됩니다.
  • 인사담당자로서, 구직자들에게 꼭 해주고 싶은 이야기&팁이 있는지 궁금합니다!

    답변 채용설명회에는 다소 어울리지 않는 내용일수 있지만, 저희 회사뿐만 아니라 취업을 하는 모든 지원자 분들께 응원을 보내드립니다.

    지금은 저도 지원자 분들을 인사담당자로서 대하고 있지만, 한 때 취업시장에서 동일한 경험을 했던 사람으로서, 실패에 너무 좌절하지 말고, 항상 긍정적이고 자신감 있는 자세로 취업과 마주하시기를 바랍니다.

    나만큼 나를 잘 아는 사람은 없습니다. 어떠한 채용 과정에서든 본인에 대한 자신감을 가지고 솔직하고 담담하게 취업을 준비하시면 좋을 것 같습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀