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삼성물산(주) - 2019년 하반기 삼성물산 건설부문 신입사원 채용 설명회

삼성물산(주)
삼성물산(주)

2019년 하반기 삼성물산 건설부문 신입사원 채용 설명회

진행일 2019.09.09 장소 연세대학교

채용

  • 모집부문이 어떻게 되나요?

    답변 기술직과 경영지원직을 모집합니다.

  • 모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.

    답변 기술직은 설계 ENG, 시공, 사업 관리, 구매, 견적 등의 업무를 진행합니다.
    경영지원직은 인사, 재무, 경리, 관리, 기획 등의 업무를 진행합니다.
    공사(시공팀) - 공정 내에 스케줄 별로 공정관리를 하고 현장에 나가서 시공이 일정대로 되고 있는지
    노무자를 관리하고 외주 업체들을 관리하는 역할

    품질 - 시공을 하기 전에 구조물/설비 품질 관리 역할
    안전 - 아침마다 조회를 하는데 각 노무자분들에게 안전에 대해 지침하고 항상 안전을 각별히 신경 써서
    지침을 주며 시공팀에서 제대로 관리를 하고 있는지 관리 감독
    장비에 대해 문제가 없는지 검수
    공무 - 돈을 관리하고요. 공사에 직접 투입되는 원가 예산을 관리하는 업무
    설계 - 기술적인 부분을 더 파고 싶은 사람이 지원하면 좋습니다.
    도면을 직접 수정하고 업체에서 온 도면을 검토하는 역할 
    관리 - 직원들의 복지나 노무비 간접비용을 관리하는 업무


    자세한 직무 설명은 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

  • 모집인원은 얼마나 되나요?

    답변 채용 규모는 답변드리기가 어렵습니다.

  • 지원자격은 무엇인가요?

    답변 2020년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정자인 분 (2020년 1월 ~ 2월 입사 가능한 분)
    *군 복무 중인 경우 2019년 12월 31일까지 전역 예정인 분
    병역 필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 분
    영어회화자격을 보유하신 분 (OPIc 또는 토익 스피킹에 한함)
  • 필수·우대전공은 무엇인가요?

    답변 기술직 - 건축, 기계, 전기(HW/SW)
    경영지원직 - 전공 무관
  • 전형절차가 어떻게 되나요?

    답변 지원서 접수 > 직무적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진
  • 전체적인 채용 일정이 궁금합니다.

    답변 지원서 접수 : 9월 6일(금) ~ 9월 16일(월) 오후 5시
    직무적성검사(GSAT) : 10월 20일(일)
    면접 : 11월 초
    건강검진 : 11월 중
  • 입사지원은 어떻게 하나요?

    답변 삼성 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.
  • 지원시 유의할 사항은 무엇인가요?

    답변 9월 16일 오후 5시 마감이니 꼭 시간에 맞게 미리 준비하셔서 미리 제출하시기 바랍니다.

서류전형

  • 어학성적 커트라인이 있나요?

    답변 기술직 - OPIc IM, TOEIC Speaking 6급
    경영지원직 - OPIc IH, TOEIC Speaking 7급
  • 우대하는 언어가 있나요?

    답변 다음 사항에 해당되는 분은 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
    1. 중국어 자격 보유자
    2. 공인 한자 능력 자격 보유자
    3. 한국 공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자
  • 학점 제한이 있나요?

    답변 학점 제한은 없습니다.

인적성전형

  • 시험 일정이 어떻게 되나요?

    답변 10월 20일 GSAT가 진행됩니다. 국내 5개 지역(서울, 부산, 대구, 대전, 광주) 해외 2개 지역에서 진행됩니다.

  • 어떤 내용이 출제되나요?

    답변 상황을 유연하게 대처하는 능력을 평가합니다. 언어, 수리, 추리, 시각적 사고를 평가합니다.

면접전형

  • 면접은 어떤 절차로 진행되나요?

    답변 면접은 인성면접, 직무역량 면접, 창의성 3가지 면접을 하루 만에 보게 됩니다.

  • 인성 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 다대 일로 임원분들이 대외 사항이나 SA를 보고 회사에 대한 적합도와 성장 가능성 비전을 평가합니다.

  • 직무역량 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 전공지식을 묻는 면접으로 3가지 질문이 주어집니다. 지문을 읽고 3가지 중 하나를 택하셔서
    50분 정도 준비를 하고 면접장에 들어와서 다대 일로 발표를 하고 질문을 받는 형식으로 진행됩니다.
  • 창의성 면접은 어떻게 진행되나요?

    답변 어떤 상황이 주어지면 그 상황에 대해 제시어를 가지고 어떻게 창의적으로 문제를 해결해 나가는지를 평가합니다. 
    조금은 자유로운 토론면접 분위기입니다.


  • 면접 점수 비율은 어떻게 되나요?

    답변 정확한 비율은 말씀드리기 어려우나 3가지 면접 모두 거의 동일한 비중으로 합산해서 평가가 됩니다.

  • 면접 진행 일정이 궁금합니다.

    답변 11월 초에 진행될 예정입니다.

기업·직무

  • 삼성물산 건설 부문은 어떤 회사인가요?

    답변 삼성물산 건설 부문은 인류의 미래를 위해 더 나은 세상을 만들어 가는 초일류 글로벌 기업입니다. 
    삼성물산 건설 부문은 변화와 혁신을 상징하는 삼성 DNA를 바탕으로 세계 건설 시장의 트렌드를
    선도하고 있습니다.
  • 기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?

    답변 건설 부문, 상사부문, 패션부문, 리조트 부문 사업을 하고 있는데
    주력 매출은 건설과 상사에서 주력 매출을 이루고 있습니다.
  • 사업부는 어떻게 구성되어 있나요?

    답변 사업부는 총 3가지의 사업부로 구성되어 있습니다.
    빌딩 사업부 - 초고층 상품을 가지고 있고요, 보통은 래미안 하이테크 상품으로 구성되며
    삼성전자의 반도체 공장 등을 설립하고 공항이나 병원, 동대문 디자인 플라자 등 일반 빌딩도
    수행하고 있습니다.
    인프라 사업부 - 도로, 교량, 터널, 철도 및 항만, 공항, 댐 등 국가의 기반이 되는 기간시설에 주력하고 있습니다. 
    플랜트 사업부 - 목적하는 기능을 가지는 제품을 만들어 내기 위해 기계, 장치, 기기 그리고 기타 관련된
    여러 요소를 수행합니다. 
  • 기업의 특징은 무엇인가요?

    답변 건설사 중 여성인력 비율이 제일 높다고 들었습니다.
    여성인력이 편하게 다양한 복지를 제공합니다.
  • 근무환경은 어떤가요?

    답변 수평적 문화로 유연한 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

  • 인재상은 무엇인가요?

    답변 열린 마음 - 인간미와 도덕성으로 충분한 마음을 지닌 사람 
    열린 머리 - 창의와 협력을 바탕으로 미래를 창조해 나가는 사람
    열린 행동 - 글로벌 인재로서의 감각과 능력을 갖춘 사람

보너스TIP

  • 급여는 어느정도인가요?

    답변 연봉 구성은 (월 급여*12회) + (설, 추석 상여)로 구성됩니다.
    다양한 인센티브 또한 지급됩니다.
    목표 인센티브 - 기본급의 최대 100%, 연 2회 인센티브
    성과 인센티브 - 연봉의 최대 50%
    기타 인센티브 - 개인성과에 따른 업무 성과급
  • 해외 근무를 하기도 하나요?

    답변 입사하면 1-2년 정도 교육을 받고 가고 싶은 직무 지망을 선택하십니다.
    입사하고 무조건 해외현장을 가는 게 아닙니다.
    해외 근무를 희망하시는 분에 한해 해외근무를 하고 있습니다.
    1년에 3번 정도 3주 정도 휴가가 주어집니다. 3주 동안 여행을 다닐 수 있습니다.
    또한 해외현장 2년 연속 근무자에게는 4박 5일 위로휴가가 주어집니다.
  • 교육지원이 되나요?

    답변 교육 쪽에 투자를 많이 하고 있습니다.
    지역 전문가 제도 - 파견 국가에 지역 문화 탐방처럼 여행을 보내서 시장조사 등의 일을 하고 옵니다.
    MBA 및 전문학위 취득 - 국내외 우수대 파견
    선진사 인턴십 - 선진사 노하우 습득 (싱가포르, 독일, 일본 등)
  • 복지제도는 어떤 것이 있나요?

    답변 경조사 지원, 통근버스, 휴대폰 요금 지원, 개인별 복지포인트, 휴양소 이용, 에버랜드/캐리비안 베이 이용 등
    다양한 복지 혜택이 주어집니다.
    블루베리 복지포인트는 연초 70만 원 상당의 포인트를 지급하는 복지포인트입니다.
    자기계발 문화 헬스장 등으로 사용 가능합니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀