기업·연봉

임원진 면접의 경우 면접관 5~6명에 지원자 8명이 들어갔습니다. 공통질문 3개하고 2명한테만 개별질문 진행했습니다. 공통질문 : 첫 번째 질문은 8명, 두 번째 질문은 4명, 세 번째 질문은 4명(두 번째 질문 대답 안 한 사람 시켜줌) 진행했습니다. 개별 질문 : 특기가 상담이신 분을 특이해하시며 궁금해하셨습니다. / 다른 한 분에게는 젊은 층에게 맛동산을 어필하게 리뉴얼할 수 있는 방법을 물으셨습니다. 전체적으로 약 15분만에 끝이 났고, 개별질문이 거의 이루어지지 않아 결과를 예측하기가 어려웠습니다. 시간이 짧기 때문에 최대한 많이 손들며 빠르고 당당하게 대답하는 것이 핵심으로 보입니다.

첫 번째 면접은 실무진 면접으로 진행되었습니다. 면접관 3명에 지원자 8명으로 면접 진행했습니다. 1분 자기소개, 제출한 사회문제 발표, 질의응답 순서로 진행되었습니다. 자소서 기반 문항은 작년과 달리 전혀 없었습니다. 4가지 토픽을 제시하고 한 가지를 골라 설명하는 방식이 주가 되었습니다. HACCP, 우유 살균법 등을 제시했기 때문에 해당 사항에 대해 기억하고 가시는 걸 추천드립니다. 다만, HACCP의 경우 대부분의 지원자가 자세히 알고 있기 때문에 변별력에 문제가 있어보입니다. 다른 전공지식들도 간단하게 기억하고 가시는 것을 추천드립니다.

1차 실무진 면접 / 인적성 검사 7 대 3(지원자 7~8, 실무진 3) 실무진 면접 후 인적성 검사( 인성 검사, 직무 검사, 적성 검사 ) 2차 등산 면접 송추 등산(연구소 산) 약 30분 ~ 1시간 3차 임원 면접

1차 면접 - 다대다 (지원자 3명 면접관 5분) 인적성 및 산행 면접 (본사에서 인적성 시험을 본 후 다 같이 버스로 회사 수양관으로 이동) 2차 면접 - 다대다 (지원자 5명 면접관 5분)