기업·연봉

PT를 통한 면접/10분 PT를 통한 질의 응답 직무에 대한 이해도를 바탕으로 회사에 적용할 수 있는 것 이직에 대한 이유 등

서류에 관련된 내용 업무에 관한 내용을 물어보았습니다 크게 압박면접의 기운은 없었고 자신의 생각을 편하게 말할수 있게해주셨습니다

PT면접 후 1:1 면접 진행 기본적인 질문 위주 이력서에 쓴 내용들을 생각하고 썼으면 다 답변 가능한 질문들 분위기도 편안한 분위기고 대접받는 느낌이었음

짜임새 있었음, 기본적으로 면접 질문은 쉬웠지만 해당직군과 관련된 질문으로 하였음 확실히 지점장님 질문은 달랐음!

2:1 실무면접 진행하였습니다. 자기소개 및 실내건축 관련 디테일 그림을 요구하였습니다. 편안한 분위기의 면접이었습니다

면접자 3 : 지원자 2 진행됐습니다. 이력서 내 경력사항 자세히 여쭤보셨고, 영업 직무에 적합한 사람인지에 대해 파악하는 것이 중점이었습니다.

그룹식의 다수다 다수로 면접을 진행한다. 피티발표 먼저 각자 진행을 한 뒤 질의응답시간 진행. 난이도는 낮은 편인 것 같음

총 2차 면접이 진행되었고, 1차는 실무진 면접, 2차는 인사팀 면접으로 구성되었습니다. 1,2차 모두 PT 면접으로 진행되며 10분 프리젠테이션 발표후 질의 응답 시간을 가졌습니다. 1차 실무진 면접에서는 이전회사에서의 경력위주로 진행했으며, 2차에서는 지속적으로 다닐 인재인가에 대해 평가하는것이 일반적으로 진행했습니다

경력사항에 대한 PT 면접 진행을 하고 그 후 관련 내용 질문을하는 형식으로 어렵지않았음. 업무 전문성 및 지식에 자신있으면 충분히 합격 가능

1차 - 실무진 2차 - 인사, 임원과의 면접으로 pt면접 진행 pt는 1차 합격 후 재수정하여 2차 면접 볼 수 있음. 2차 면접 시 회사의 비전 및 채용 시 할 수 있는 업무에 대해 중점적으로 질의 시간 가짐