기업·연봉

서류 합격 후 지원자 2명, 면접관 다수로 면접 진행했습니다. 면접관과 지원자 간의 자기소개 후 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었습니다.

1 : 다수 방식으로 면접이 진행 되었습니다. 면접 질문은 업무 지식, 인성, 사회 경험 등에 대하여 질의 응답이 이루어졌습니다.

서류 전형 통과 이후, 1차 면접으로만 진행이 되었습니다. 하지만 정규직 전환 여부는 수습 기간 3개월 다니고 평가한 다음에 결정이 됩니다.

온라인 이력서 접수, 인사팀 연락, 면접순으로 진행되었습니다. 면접대기실에서 잠시 대기 후 회의실로 들어가서 면접을 보았습니다.

대표님과 지원부서의 팀장님과 인사팀장님이 함께 하였습니다 분위기는 배려넘치고 따뜻하였으며 상세한 경력에 대하여 편한 분위기에서 이야기할 수 있었습니다

사람인 지원-인사팀 안내 문자-1대 다수 면접 (실무진, 임원, 인사팀) 편안하고 유쾌한 분위기에서 진행하였습니다. 다소 면접 시간이 긴 편 (1시간 정도) 이었습니다.

전형적인 다대일 면접이며 면접 분위기는 대체적으로 배려를 해주시는 편입니다. 난이도는 쉽기도 하고 어렵기도 하다고 말할 수 있을 만큼 조금 난해하기는 하지만 대체적으로 면접관이 면접자에 대한 궁금증을 해결할 수 있는 방식으로 진행됩니다.

지원자 1명, 면접관은 4명 상황에 따라 다른 것 같지만 면접에 임원까지 참여해서 면접은 한번 봤습니다. 이력서 기반으로 질문해 주시고, SEO에 대한 질문을 하셨습니다.

직무관련된 질문과 지금까지의 활동을 자소서 기반하여 면접. 그 시간에는 지원자 2명만 있어서 면접관 4분과 진행함.

기업 이미지에서 본 쇼파에서 대기하다가 정시 면접 시작합니다. 면접관 세분이 자기 소개를 하시며, 서로를 알아가는 자리이니 긴장푸시라하시며 편안하게 해주십니다. 개인의 업무 능력에 대해 깊이 있게 질의합니다. 능력뿐만아니라 개인의 가치관에 대해서 물어보시는데, 업무하면서 꼭 필요할 수 있는 부분만 질문하십니다. 면접이 전체적으로 군더더기 없었습니다.