면접후기에서 확인해보세요!
- 상담원, 아웃바운드, 인바운드, CS, 텔레마케터
- 2023년 상반기
- 4-8년차
- 합격
면접관두분과 면접을 진행했고 면접전 채용팀담당자분께서 자세히 면접에대해설명해주셨고 편안한분위기에서면접을볼수있었던것같습니다..면접질문에대한 답또한 부담없는선에서 대답할수있었고 면접관두분에 인상이 너무좋으셔서 웃으며 얘기나눌수있었던것같아요 ..기분좋은만남이었습니다
- 인바운드
- 2022년 상반기
- 1-3년차
- 합격
콜센터 상황을 주어주고 상황에대한 롤플레잉 RP테스트 진행 1대1로 면접관이 고객역할을 해줌 / 이후 다른 면접실로 이동하여 지원동기 장단점 1대1면접 진행
- CS, 인바운드, 아웃바운드, 텔레마케터, 상담원
- 2021년 하반기
- 신입
- 합격
보통 왜 지원했냐 뭐 이런식으로 항상 하던 질문만 하구요 밝은 모습만 보여주고 하면 다들 합격하더라구요. 왠만하면 다 붙어요 그러니 너무 긴장하지말고 편안한 마음으로 보시면 됩니다.
- 아웃바운드
- 2020년 하반기
- 1-3년차
- 합격
퇴사자입니다 면접은 무난합니다 왠만하면요 ^^... 실적압박등 업무스트레스가 심합니다 면접은 쉽습니다 교육까지두요 모든부서 tm있습니다 실적압박심합니다
- 상담원
- 2018년 하반기
- 1-3년차
- 합격
적성검사, 실무 예행테스트, 면접으로 진행됩니다. 크게 어려운 건 없지만 실무예행 테스트는 면접관과 1:1로 진행되며 면접관이 고객이 되어 상황과 응시자의 태도에 따라 유동적으로 질문합니다. 잘못 걸리면 진상고객으로 변하니 차분하게 하시고 어려울 땐 정확한 확인 후 전화드리겠다는 등의 유연한 대처를 하시면 됩니다.
- 인바운드, 상담원
- 2017년 하반기
- 1-3년차
- 합격
본인의 적성과 회사가 추구하는 방향이 맞는지에 대한 방향성을 알아보려는 듯한 설문지 등을 작성, 또는 문답 형식으로 서류를 배부해주었음 그 이후 적합한 부서 희망 배정 후 공통된 교육과정을 이수하게 되어 우수한 성적과 출석을 중요시하여 이후 최종 해당 실장 1:1 면접(면담) 형식이었음
- - 후기 등록 안내
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