기업·연봉

원장님과 1:1면접. 면접 난이도 하. 이력서 기반으로 원장님과 짧은 면접진행됨. 업무에대한건 어렵지 않고 업무강도도 낮다고 이야기 했었음. 연봉협상도 괜찮게 해주셨습니다.

부동산 자산의 임대관리 직무로 지원하였으며, 면접은 4대 4로 진행되었습니다. 면접은 직무에 관한 전문성 있는 질문은 없었고, 인성 면접의 성격이 강했습니다.

코딩테스트 (프로그래밍 3문제, SQL 1문제) 인성검사 (합불 없음) 직무/인성 통합 면접 (기술 질문 없이 경험, 인성 위주의 질문이었습니다.)

1:1면접으로 난이도는 쉬운 편이지만 대표가 면접 시간을 지키지 않고 20분 넘게 기다리게 했고 이사라는 분이 대신 면접을 했음

편안한 분위기에서 면접을 진행했습니다. 직무 관련된 경력 위주 질문이 대부분 이었고, 회사 전반적인 분위기가 밝고 에너지가 넘친다는 느낌을 받았습니다.

서류 합격 후 인적성 검사 진행 1차 면접 후 인턴십 2달간 인턴 후 PT발표 및 최종 면접, 이후 최종 입사 결정 면접 2번 모두 다대 다.

원장님이랑 1:1 면접이였고 1차에서 이력서 합격 시 작성해가야되는 서류가 있어서 작성해간 서류를 토대로 면접을 봤었음

지원자1명 면접관 5명이상 들어가서 면접봅니다. 그냥 대화형식으로 동아리경험 대외활동 경험 등 어떤 경험들을 했는지 잘 어필해주시면 됩니다.

면접관 2분이서 진행했는대 편한분위기에 진행하여 떨림없이 진행이 가능했습니다. 간단한 경력 내용 듣고 그자리에서 채용

면접예약시간에 맞춰 20분전도착해서 면접. 면접중 다른면접자가 일찍와 두명이 함께 면접을 보는 뭣같은 경험을 함. 연봉관련해서 쪽지에 작성. 그것도 두명 이야기중에 알려짐. 경기팀장 면접. 업무이외 다른업무까지 이야기 하면서 직무와 다른이야기를 함. 적은 금액에 많은 직무를 맏기려는 느낌을 받음.