면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
코딩테스트 (프로그래밍 3문제, SQL 1문제)
인성검사 (합불 없음)
직무/인성 통합 면접 (기술 질문 없이 경험, 인성 위주의 질문이었습니다.)
면접 질문
- 원하는 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 할 건가요?
- 프로젝트에서 팀장의 역할을 맡았나요 팀원의 역할을 맡았나요?
- 마감기한과 품질 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? 그 이유는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.06.17]
기술 질문 없이 경험, 인성에 대한 질문이 대부분이었습니다.