기업·연봉

1,2차에 나눠서 실무진 한번, 경영진 한번 진행하였습니다. 실무적인 질문이 많았으며 하우올리에 대한 선제적인 공부가 많이 도움이 되었습니다.

대표가 팀장 대행이어서 대표와 1:1 면접 진행 지금까지의 경력과 이 일을 하려는 이유, 맡게 될 업무에 대한 점검 등 대체로 무난한 내용의 면접이 진행되었으며 대표와 면접을 한 만큼 한 번의 면접으로 채용이 결정됨 보통은 팀장 면접 후 대표 면접을 진행하며 당일에 두 번의 면접이 모두 진행되기도 한 것으로 들음

서류합격 통보 이후 직무담당자와 대면면접 면접에서 업무능력에 대한 평가가 주된 평가이며 그외 개인적인 질문들도 있었음