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- 경리사무원, 재무, 전산회계, 회계, 경리
- 2021년 상반기
- 신입
- 합격
괜찮았음. 면접은 어렵지 않았음. 그 때에 인원비율을 맞추고자 했던 수요랑 맞아서 합격한듯 다른 인원들 면접들도 인성면접 위주임 결국 가르치면 된다는 마인드인 팀장들이었음 그래서 좋았음
- 바리스타
- 2021년 하반기
- 1-3년차
- 합격
지원동기, 입사및포부, 어려운일이 있을때와 그것을 어떻게 해결했는가?를 물어본것같아요 3:3 면접으로 봤었고, 떨지만 않으면 되요
- 카페매니저, 바리스타
- 2022년 하반기
- 신입
- 대기중
면접관 2명에 지원자 4명으로 진행되었고, 웃으면서 얘기하는 부분도 있어 경직되진않았어요! 각자 이력서 보시면서 한분 질문끝나면 다음분에게 질문하는 방식으로 한분 한분씩 차례대로 질문했고 개개인 질문이 끝난후엔 공통질문을 주셨습니다.
- 매장매니저, 카페매니저, 홀매니저
- 2018년 상반기
- 1-3년차
- 합격
5인1조로 진행하고 신입과 경력을 차별하지않고 동일한 범주에서 질문함. 입사 후 포부 등 기본적인 질문 다수. 난이도는 어렵지않음
- 매장매니저, 카페매니저, 홀매니저
- 2019년 하반기
- 1-3년차
- 합격
1차로 업체 통해서 면접유형 미리 알려줘서 연습했고, 자기소개도 나름 수정해준 뒤 본사 면접에 쉽게 붙을수 있게 도와주심
- 매장매니저, 카페매니저, 홀매니저
- 2020년 상반기
- 1-3년차
- 합격
3명 또는 4명이 팀으로 들어가 1명 또는 2명의 면접관님과 면접을 봅니다. 앉은 순서대로 대답을 진행하는 방식입니다.
- 매장매니저, 카페매니저, 홀매니저
- 2019년 상반기
- 1-3년차
- 대기중
면접관 2명 면접자 4명으로 총 6조 사람이 너무 많았어서 끝 조로 갈수록 질문이 1인당 한두 질문밖에 하지 않음
- 매장매니저, 카페매니저, 홀매니저
- 2016년 상반기
- 신입
- 합격
총 1차 실무자 면접과 2차 임원진 면접으로 두 차례 진행되었습니다. 1:1면접이었어서 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었고, 1차때는 자격증이나 경험이 있는지, 2차엔 출퇴근은 어떻게 할 것인지, 뽑으려고 불렀다고 하시기에 마음 놓고 면접을 봤습니다.
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