기업·연봉

지원을 하면 바로 문자로 몇일에 가능한지 알려주시고, 면접 당일날 면접 오는지 문자가 다시 한번 옵니다. 이후 2:1 로 면접을 진행하였고 두 분이 번갈아가며 질문을 하고 대답을 하는 형식으로 진행 하였습니다.

다른 지원자와 내부공간에서 면접에 관련된 질의가 오고감. 딱딱한 분위기로는 하지않고 면접관이 대화를 하며 각자에게 필요한 질문들을 해주면 그에 대한 답변을 하는 방식,.

채용 절차는 한번의 필기 시험과 면접으로 진행되었습니다. 다대다 면접이며 압박 질문 없이 인성 직무 면접으로 진행되었습니다. 면접에서는 산업에 대한 관심을 설명할 수 있으면 좋을것 같습니다. 추가로 중국어를 잘 구사할수록 유리할 것 같습니다.

1차 면접은 실무 면접과 PT 면접으로 진행되었습니다. 인원은 6명이고, 조 단위 편성하여 움직입니다. 2차 면접은 임원진 면접으로 진행되었습니다. 인원은 6명이고, 조 단위 편성하여 움직입니다.