면접후기에서 확인해보세요!
- 스마트팩토리
- 2025년 하반기
- 신입
- 불합격
2대1로 직무 적성 관련 면접을 진행했습니다. 편안한 분위기로 직무에 대해 자세히 알려주셨습니다. 질문은 포트폴리오 위주로 해주셨습니다
- 기술영업
- 2025년 하반기
- 1-3년차
- 합격
편안한 분위기에서 진행됐으며, 실무 및 관련 용어들에 대한 질문들이 있었음 이전 직장과 직무의 연관성에 대한 질문이 많았음
- 유지보수, C++, S/W
- 2025년 하반기
- 1-3년차
- 합격
서류전형 - 1차면접 - 2차 면접 - 채용 검진 순으로 진행되었습니다. 1차면접은 지원자 1명에 면접관 3명으로 진행되고 2차면접은 지원자 1졍에 면접관 2명으로 진행되었습니다
- 네트워크, SE(시스템엔지니어), 유지보수, 정보통신
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 합격
1차 면접(직무) 후, 2차 임원면접(인성)을 보았습니다. 1차 면접은 1:3이었고, 2차 면접은 1:2였습니다. 면접 일정도 지원자와 합의하여 진행되었습니다.
- 유지보수, 백엔드/서버개발
- 2025년 상반기
- 신입
- 합격
1차 면접은 실무자 면접이고, 2차 면접은 임원 면접인데 주로 1차 면접에서 실무적인 얘기를 하고 2차는 인성 검사같은 느낌이 강함
- 기술영업
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 합격
1차 실무진, 2차 경영진 면접으로 2번 진행함. 1차 면접은 3:1 면접이었음. 경력면접인만큼 1분 자기소개등은 스킵하였음. 중요하게 본다고 판단한 질문을 순위로 둔다면 1. 이직사유 2. 해당직무 지원동기 3. 직무역량 어필 4. 소통능력 평가 2차 면접은 2:1 면접이었음. 1. 역시나 이직 사유가 핵심 2. 인성에 대한 여러 질문들 3. 경제 관점에 대한 질문들 ( 돈은 어떻게 관리하는지 등 ) 사옥이 정말 깨끗하고 면접관들도 젠틀함. 대체로 압박하는 느낌의 면접은 아니었음. 하지만 질문에 대해서는 명확하게 이야기하는게 좋을 것임. 이직사유와 지원동기를 타당하게 준비한다면 긍정적 평가를 받을 것으로 판단됨.
- 기술영업
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
일대일 면접을 통해서 기본적인 자사의 제품 소개와 타사 제품에 대한 설명을 하면서 분위기를 풀어주었고 그 이후에 면접을 진행하였습니다. 직무 이해도가 있는지에 대해 알아보고자 하는 질문이 많았습니다.
- 영업
- 2024년 하반기
- 신입
- 합격
서류합격 후 1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접으로 진행하였습니다. 1차 면접 합격 후, 1주 정도 지나니 2차 면접 안내 받았으며 실무진, 임원진 면접 모두 편안한 분위기로 진행되었습니다.
- 기술지원
- 2024년 상반기
- 신입
- 불합격
서류 합격자 전화통보, 날짜 정하고 면접 같은 날 여러 직무 면접을 그룹 별로 보는 듯 여기저기 다른 방에서 1:3으로 면접 중이었습니다
- 총무
- 2024년 하반기
- 4-8년차
- 합격
서류 전형 합격 후, 1차 면접 진행. 1차 면접은 실무진 면접으로 1대 다 면접으로 진행됐습니다. 1차 면접 후, 2차 면접 진행. 2차 면접은 임원진 면접으로 1대 다 면접입니다
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