기업·연봉

일단 면접은 2차까지 있었고 1차는 실무자면접 2차는 임원면접이였습니다. 면접은 1,2차 모두 1:1로 진행되었고 편안한 분위기에서 질문에 답하는 식으로 이루어졌습니다. 직무 관련한 질문보다는 인성 관련 질문이 많았던 것 같아요. 업무를 대하는 방식이나 어려운 업무 상황을 해결할 수 있는지 위주의 질문이 많았습니다.

일대일 면접을 진행하였고, 총 2차면접까지 진행했습니다. 1차는 직무면접, 2차는 인성면접으로 진행으로 진행함

- 1 대 다 형식으로 면접 - 맡았던 업무(경력 위주)에 대한 질문으로 답변 - 입사하게 될 경우 진행하게 될 업무에 대해 세부적으로 안내 받고 질문 시간 가짐 -1차 실무진 면접, 2차 임원 면접, 3차 대표님 면접 순으로 진행

편한 분위기에서 이전에 했던 직무에 대한 질문과 지원한 이유, 퇴사 사유, 업무 성향등에 대해 대화하듯이 면접이 진행되었고 입사해서 하게 될 일 등에 대해 자세히 알려주었습니다.

실무진 팀장, 소속 임원으로 하여 1대 다 면접을 진행. 그 후 지원하는 분야와 경력에 따라서는 상이할 수 있으나 해당 업무를 수행하는데 있어서 필요한 프로그램 등 활용능력을 확인함.

1차는 비대면 면접으로 직무 위주의 면접이 진행되었고, 2차는 대면 면접으로 인성 위주의 질문들로 진행되었습니다.

1차 팀장급 면접에서 업무경력에 대한 실무 위주 면접이 진행되었고, 1차 면접 합격 후 2차 임원 면접에서는 경력 및 인성 위주 면접이 진행되었습니다.