기업·연봉

전화/문자로 합격 통보 후 면접 일정을 조율합니다. 면접 보기 전 간단한 인성 심리검사? 같은 종이를 주며 자신과 가장 가까운 성향의 단어를 선택하라고 합니다. 그 설문이 끝나면 설문지를 대표이사에게 갖다준 후 몇 분뒤에 면접이 시작됩니다. 면접은 대표이사실에서 대표이사와 1:1 면접이 진행되는데 설문지에 대한 답을 바탕으로 어떤 프로그램을 돌려 이사람이 어떤 성향의 사람인지를 보고 질문을 시작합니다. 결과는 어떻게 나왔는데 본인이 생각하기에 맞는지, 틀리는지 왜 그렇게 생각하는지 등 그 다음은 회사 지원동기, 영어 언어능력에 대한 부분, 기술영업으로 지원하게 된 이유, 전공, 출퇴근 방법 등에 대해 물어봅니다. 어느정도 질문이 끝나면 회사에 대해 간략하게 설명해줍니다. 회사의 분위기, 해당 직무의 필요 능력, 연봉, 처우 등을 설명해주고 끝나면 역으로 질문을 받습니다. 그 후에 면접이 끝나면 다시 대기실로 가서 영어 작문(3문장)과 독해(5줄) 테스트가 있습니다.

두 번의 과정을 거침. 서류 검토 후 사장님과의 1:1 면접이 진행. 직무에 따라 영어 등의 시험을 봄. 면접 시 기본적인 것을 물어보고 마인드, 운전 가능 등 기술된 것을 물어봄