기업·연봉

현대모비스 소속 남양연구소 계약직 면접입니다. 정규직 전환이 전혀 없는 계약직 채용입니다. 또한, 기숙사 제공은 불가합니다. 다만 서울 및 경기 지역에는 통근버스가 잘 운영되고 있어 계약직도 이용할 수 있습니다. 면접 분위기와 난이도는 비교적 큰 어려움이 없으며 화상면접으로 진행하다 보니 젊은 면접관이 참여하고, 전반적으로 화기애애한 분위기 속에서 합격 시켜줄 거 같은 분위기로 진행됩니다. 질문도 큰 어려움 없습니다. 하지만 이러한 분위기와는 다르게, 합격자보다 불합격자가 많은 거 같습니다. 우연히 알게 되어 다른 면접자들과 이야기를 나눠본 결과, 합격자보다 불합격자가 많았습니다. 현대자동차 촉탁 계약직같이 생각하면서 쉽게 면접 보면 안 될 거 같습니다. 만약 면접이 다른 기업과 일정이 겹친다면, 신중히 고려해보시길 추천해 드립니다. 다른 기업도 일정 있었는데 불구하고 현대자동차 그룹 계열사를 희망해서 면접을 봤지만, 불합격하였습니다. 제가 알기로는 저랑 같은 날 면접자 1명만 신체검사 진행하고 나머지 다 탈락으로 알고있습니다. 만약 당일로 돌아간다면 현대모비스 면접을 거절을 했을 거 같습니다. 물론 저의 수준이 낮아 불합격하였거나, 이번 채용의 특수한 상황일수도 있습니다. 같은날 면접자에게 최대한 정보수집을 하였고, 제가 느낄때는 계약직인데 스펙이 필요한거 같습니다. 관련 정보가 많지 않아, 최대한 저의 느낀점으로 솔직하게 공유합니다. 틀린 정보일수도 있지만 면접 준비하시는 분들께 도움이 되었으면 합니다.

1. 서류 2. 잡다 AI 적성검사 3. 과거-현재-미래 “나의 인생 포트폴리오“ 5분 PT면접 - PT발표 후 질의응답

다대 1, 직무 많이 공부해야합니다 정규직 신입 입니다. 직무에 대해서 정말 많이 고민해야하고 면접 진행방식은 영어있습니다

간단한 자기소개 및 질문 위주의 형식적인 면접 자체 프로그램으로 화상 미팅 프로그램 설치 후 제공 받은 링크로 접속 진행자 1 면접관 2의 1 : 3 형식의 면접

인적성 이후 면접이 진행되었으며 1대 다의 화상면접으로 진행되었습니다. PT 면접이 아니기에 자기소개서 기반으로 질문들이 들어왔습니다

면접 전 hmat+AI 역량검사 진행 1차: pt면접 + 일대다 주니어 면접 30분 2차: 일대다 임원 면접 30분 + SPA시험

서류 합격 후 화상 면접이 이루어졌으며 추후 긍정적으로 검토되고 있으면 건강검진을 받게 됨. 건강에 이상이 없으면 무리없이 합격

1차 PT면접, 인성면접 2차 인성면접, 영어면접 PT면접은 직무와관련된 주제로 5분간 설명하고 질의하는 형태로 진행됨.

서류>1차(직무)>2차(인성) 으로 진행됩니다. 대기 후 외국어면접을 화상으로 보고 그 다음 면접관님들 뵙니다. 저같은 경우는 2대1로 진행하였으나 원래는 3대 1로 진행된다고 하였습니다.

1차면접은 4 : 4 면접 1차면접 직전에 인성검사 시행 후 면접진행 2차면접은 화상면접으로 면접관4 : 1 로 진행하였습니다.