면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차면접은 4 : 4 면접
1차면접 직전에 인성검사 시행 후 면접진행
2차면접은 화상면접으로 면접관4 : 1 로 진행하였습니다.
면접 질문
- 팀원간의 갈등이나 불화를 겪었던 경험 여부와 해결 방법
- 만약 최종합격된다면 먼저 연락할사람은 누구인가
- 지원한 직무에대해서 얼마만큼 알고 있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.06.23]
비교적 편안한 분위기
거의 자소서 관련 질문위주