기업·연봉

1차때는 면접자 1대 다수였고, 2차때는 면접자 다수 대 면접관 다수로 진행했습니다. 간단한 자기소개 진행하고 그 이후로는 직무에 관한 질문이 대다수였고 합격하게 되면 어떤 일을 할지에 대해서 말씀해주시고 그 업무에 대한 질문이 대다수였습니다.

다대다면접이며 근무부서팀장과 인사팀 두분이서 면접을 봄 회사의 선택이유와 주말근무여부 왜 이화시에 지원하였는지를 물어봄

영업직렬 면접을 진행 하였고, 각 시간마다 지원자들을 텀을 두어 지원자 2명 영업직 부장급 1명과 인사 부장급 1명으로 (직함은 정확하지 않음) 2대2 면접 방식으로 진행 되었습니다. 기본적으로 이력서의 내용으로 질문을 하셨고, 그에 따른 개인의 의견과 각 자의 내용은 서술 하였으며, 지원자 마다의 질문은 지원자가 작성한 이력서를 토대로 질문 하였습니다. 하나의 질문으로 지원자들에게 같이 하지 않았으며, 다소 밝은 분위기에서 면접이 진행 되었으며, 엄격한 분위기가 아니었고, 마지막엔 지원자가 화사에 궁금한 부분을 물어보는 시간을 갖으며 면접을 마무리 했습니다.

면접은 지원자:면접관 다수:다수로 보았습니다. 압박면접은 없었고 전공문제도 어렵지않았습니다. sw기본지식(자료구조,운영체제,알고리즘) 문제 나옵니다 별로 어렵지않으니 조금만 준비하셔도 됩니다.

1. 서류전형: 자기소개서 및 이력서 2. 1차 면접: 각 부서 부장님들과 면접 3. 임원 면접: 면접, 연봉 협상 4. 채용

두 명 면접관 기획 홍보팀 디자인 업무 면접을 하게 됐습니다. 면접관분들 친절하고 좋았습니다. 회사에 대해 기본적인 조사를 하고 가시면 좋습니다. 적성에 대해 질문이 많았습니다. 포트폴리오 PT를 합니다. 자신의 포폴 설명을 준비해 가시면 좋습니다.

다대다 형식이며 자기소개 먼저 한 후, 직무에 대한 이해도 중점으로 질문 전공 지식 질문은 크게 하지 않았음 직무에 대한 이해도가 가장 중점적

1, 2차 면접형으로 진행 저는 2차 때 면접 실행 총 면접 인원 대 3명 면접관 그룹면접 진행 자기소개 후 면접관 질문 응대 시행 보통 큰 틀은 이력서 안에서 질문 마지막으로 회사에 궁금한 사항 및 자기 어필 시 간 후 종료

경영지원본부장 면접 실시하였고, 일반적으로 개인신상 관련 질문과 직무경험, 직무지식 검증에 관한 질문 위주였으며, 3~4명 정도 그룹을 지어 시간대별로 면접 스케줄이 있는 것 같았음.

서류 합격이후 개별 면접통보 실무면접관 1명 지원자 4명형식 실무면접 통과한 자는 임원진 면접이며 통과이후 건강검진이후 입사 주로 이력서에 기재된 사항 위주로 물어보며 희망연봉에 대해 정확하게 말하기를 원함