기업·연봉

자기소개 후 기본적인 질의응답 그 후 회사에 대한 간략한 소개 및 q&a를 진행 시간은 40분정도 진행되었으며 같이 일할 팀에서 면접관 역할 수행

대체로 편안한 분위기로 진행되었으며, 간단한 자기소개, 이직사유, 지원 동기 등에 대한 내용 위주로 진행되었습니다.

서류 합격 이후 전화로 면접날짜를 잡았고, 이전에 했던 업무와 다른 업계로 지원한 계기, 이전 직장에서 어려웠던 점 등을 중점으로 질문받았습니당

임원 면접 1번 봤습니다. 같은 업계가 아닌 곳으로 이직한 사유, 전 직장에서의 주 업무나 어려웠던 점 등을 중점으로 질문받았고 밝은 분위기는 아니였으나 편안한 분위기로 면접을 봤습니다

서류 합격 후 일정을 잡아 면접관 두 분과 함께 1:2로 면접이 진행되었습니다. 다소 오픈되어있는 공간에 면접이 진행되어 다른 직원들이 업무하고 있는 상황에서 면접이 진행되었습니다.

온라인 방식으로 입사지원을 하였고, 채용 담당자가 문자로 면접일정을 안내해줍니다. 면접은 지원자 1명에 면접관 2명으로 진행되었으며, 신입이기에 자기소개서 위주로 질문을 받았습니다. 면접관분들이 지원자의 이력서 및 자기소개서를 미리 충분히 숙지하고 계셨고 공격적이거나 무례한 질문은 전혀 없었으며 편안한 분위기에서 질문과 답변이 오갔습니다. 면접 결과는 면접 당시 안내받은 예상 날짜와 비슷한 시기에 유선상으로 연락받았습니다.

면접관 분들이 번갈아가며 기존에 수행했던 업무에 대한 질문을 주셨습니다. 면접자에 대한 충분한 예의를 갖춰주신다고 생각했습니다. 문제해결 접근방법 혹은 작성했던 보고서 내용 및 역할 질문 등 경력에 관한 질문이 80%, 학사 및 석사과정에 대한 질문이 20% 정도 되었습니다.

부서팀장님과 편한 분위기에서 봤고, 후에 대표님과 한 번 더 봤습니다. 질문난이도는 어렵지않았고 어떤 직무를 맡았었는지 , 이런일은 할 수 있는지 정도였고 연봉과 근무환경등을 편하게 다 여쭤봤었습니다.