기업·연봉

대표님, 인사담당자 2분과 면접진행 . 이력서 기반 경력 관련 질의. 다양한 분야에 대한 관련 지식 질의. 개인 역량 개발 관련 질의

직무와 관련된 실무경험을 토대로 관리방법 KPI 를 설명하고 소음진동을 기반으로 스핀들 고유진동수를 찾아서 영화진행되는 방법을 설명하였습니다. 설비유지보수관리및 공장 시설관리 유지보수방법 전기시설 유지보수관리방법등을 질문받았습니다.

경력 위주로 디테일하게 물어봅니다. 상당한 시간이 걸렸으며 생산관리에 대한 전반적인 경험, 회사를 어떻게 바꿀 것인가 등 많이 물어봅니다. 웬만한 경력으로는 쉽지가 않을것 같습니다.

1대1 밀착 면접방식으로 진행되었습니다. 지원서 접수 후 서류심사, 1차 실무 면접, 2차 대면 면접 순으로 진행되었습니다.

다수의 지원자와 대표이사 및 경영진 실무 면접 봄. 경력직의 경우 실무 관련 질문이 많고 공학적 지식이 상당 부분 요구됨.