면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
경력 위주로 디테일하게 물어봅니다.
상당한 시간이 걸렸으며 생산관리에 대한 전반적인 경험, 회사를 어떻게 바꿀 것인가 등 많이 물어봅니다.
웬만한 경력으로는 쉽지가 않을것 같습니다.
면접 질문
- 경력에 대한 디테일한 질문
- 혁신 활동의 구체적 진행 방향
- 스케쥴링에 대한 개선 및 보완 방향
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.01.31]
분위기가 무겁네요