기업·연봉

사람인에 등록된 이력서를 보고 먼저 연락처공개요청이 왔습니다. 공개 후 바로 전화가 와서 이 날 면접볼 수 있는지 여쭤보셨고 시간조정은 가능하다하셨으나 최대한 정해진 시간으로 맞춰달라고 하셨어요.

임원면접과 사장 면접을 봤고, 5인 1조 체제에 남자 비율이 더 높았고 여잔 10프로? 밖에 되지 않았습니다. 임원면접 땐 적당한 눈치나 센스 정도 본 것 같고, 직무에 적합한 전공인지. 현실무에 사용 가능한지에 초점을 두고 경험담이나 경력에 질문을 많이 했습니다. 최대한 소신 있지만, 너무 튀지 않게 행동하는 것을 선호하는 것이 보였고, 있어 보이려거나 인터넷에서 뻔한 멘트들보단 본인의 얘기를 진솔하게 하는 것을 듣고 싶어 하셨습니다.

면접 진행 방식은 지원자 4명에 면접관 한 명씩 들어와서 봤습니다. 두 분이 왔다가 가셨고 마지막으로 사장님 면접이 있습니다.