기업·연봉

계약직)서류 합격 --> 합격통보, 적성검사, --> 천안 면접 --> 합,불합격 통보 면접방법 1.인원수 ; 지원자:면접관 = 2:3 2.방식 : 이력서 기반 면접, 경력, 업무 내용 관련 질문 3.일주일합격, 불합격 문자, 전화 통보 면접 질문 생산관리가 어떤 업무인지 아나? 어떤 직무를 수행하는지 알고 지원했는가? 계약직인데 괜찮은가? 혼자 일하는 편인가 여러 사람과 어울리는 편인가? 출장을 자주 간다. 자차 있는가?

지원자 3 면접관 2명으로 진행되었습니다. 좌에서 우로 질문을 하였습니다. 경력자가 있어 경력있는 사람에게 질문을 많이함

(계약직)서류 합격 --> 합격통보, 일정잡음 --> 본사 면접 --> 합,불합격 통보 면접방법 1.인원수 ; 지원자:면접관 = 2:3 2.방식 : 이력서 기반 면접, 경력, 업무 내용 관련 질문 3.하루 뒤 합격, 불합격 문자, 전화 통보