면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
계약직)서류 합격 --> 합격통보, 적성검사, --> 천안 면접 --> 합,불합격 통보
면접방법
1.인원수 ; 지원자:면접관 = 2:3
2.방식 : 이력서 기반 면접, 경력, 업무 내용 관련 질문
3.일주일합격, 불합격 문자, 전화 통보
면접 질문
생산관리가 어떤 업무인지 아나?
어떤 직무를 수행하는지 알고 지원했는가?
계약직인데 괜찮은가?
혼자 일하는 편인가 여러 사람과 어울리는 편인가?
출장을 자주 간다. 자차 있는가?
면접 질문
- 어떤 직무를 수행하는지 알고 지원했는가?
- 계약직인데 괜찮은가?
- 출장을 자주 간다. 자차 있는가?
- 생산관리가 어떤 업무인지 아나?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.20]
낫뱃함 편안한 분위기 속에서 진행