기업·연봉

총 2차에 나누어 면접 진행 면접 진행 리드해주셔서 비교적 편한 분위기였습니다. 1차는 이전 경력이나 매장 실무에 괸한 질문이 메인이였고, 2차는 브랜드 적합성쪽에 포커싱되어있었습니다.

1차, 2차에 나누어 진행하였으며 전반적으로 질의 응답 형식의 면접이었으나 2차에서는 세일즈 상황에 대한 간단한 롤플레잉도 있었습니다.

대치 사옥을 1층부터 6층까지 소개해주고 이력서의 경력을 바탕으로 면접 진행. 지원자 성향 파악은 MBTI로 함..

편안한 분위기에서 자연스럽게 지원자의 이야기를 꺼낼 수 있도록 배려 해주셨고, 전반적인 분위기가 차분하고 젠틀하였습니다.

실무자 인사팀 각 한분씩 나왔고 1시간 걸려서 면접을 진행하였다. 면접 질문은 보통수준이나 꼬리물기 질문이 몇개 있었다.

1차와 2차 면접을 거쳐서 진행하였고, 다대일 면접으로 진행하였습니다. 전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었기 때문에 즐거운 분위기에서 면접 진행할 수 있었던 것 같습니다.

면접은 1차, 2차로 나누어져서 진행됐고 면접자 1명 면접관 2명으로 무겁지 않은 편안한 분위기의 면접이었습니다.

1차 면접과 2차 면접으로 나눠 봄. 면접일정을 고르고 1차 면접 때는 직무와 경험 인성 등 기본적인 면접을 보고 2차 때는 경영진 면접으로 컬처핏 즉 회사 성향과 맞는지 한번더 면접을 진행 함

전반적인 머신러닝과 관련된 지식에 대한 면접이 이뤄지고, 지원자의 경험에 대해 구체적으로 질문했습니다. 1대1로 총 3번 실무자, 책임자, 대표와 면접이 진행되며 회사에 대해 자세히 소개해주십니다.

별도의 면접실에서 면접관 2명과 지원자 1명의 면접을 진행했습니다. 2명의 면접관이 번갈아가며 질문을 했으며, 이력서를 기준으로 한 경력질문과 질문 사항이 있는지에 대한 여부를 물어보았습니다.