• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접과 2차 면접으로 나눠 봄.
면접일정을 고르고 1차 면접 때는 직무와 경험 인성 등 기본적인 면접을 보고
2차 때는 경영진 면접으로 컬처핏 즉 회사 성향과 맞는지 한번더 면접을 진행 함

• 왜 우리(회사)를 선택 해줬는지
• 입사해서 해보고 싶은 활동은?
• 미래에 대한 계획