기업·연봉

1차 : 1:2 면접, 실무자 1명과 팀장 1명으로 구성된 면접 2차 : 임원 면접 정석적이면서도 깔끔한 면접 실무자 면접관은 매번 바뀌나 대답에 큰 반응을 보이지 않으면서도 경청함

사람인을 통해 지원한 서류 합격 후 카카오톡으로 인사담당자로부터 연락을 받습니다. 면접 일정 협의 후 면접관 3명을 포함하여 그룹면접이 진행됩니다. * 어떤 경험/경력을 가지고 있는지, 배운 점을 입사 후 어떻게 활용할 수 있을지, 스트레스 관리는 어떻게 하는지 등의 질문이 있었습니다. * 면접을 마치고 휴넷 경영 정수를 담은 책을 받습니다

1차 실무진 팀장 -실무 관련, 직무관련 궁금했던 부분(사업방향) 2차 인사팀 대표 -협업 경험, 직무를 통해 회사에 기여하고 싶은점

간단한 자기소개 후, 직무관련 질문 순으로 진행했습니다. 질문은 딱딱하지 않았고 부드러운 분위기 속에서 약 40분간 진행됐습니다.

헤드헌팅을 통해 서류가 합격되어 면접 진행 면접관은 4명 정도 참석하였고 1. 자기소개 2. 현업에서 강점 3. 나의 강점 4. 경력과 관련한 질문 등으로 구성되었습니다. 면접에서 특이점은 1. 서류는 보고 왔냐? 서류에 기입된 건 물어보지 않았음 2. 리더십에 대한 질문