기업·연봉

압박 면접 분위기는 아니였으며 면접 시작전 회사 입사시 하게될 업무 설명과 급여나 전반적인 복지에 대해서 설명해주셨습니다. 면접은 1:1로 진행되었습니다.

- 서류 합격 후 일정 조율 - 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행 - 하게 될 업무가 어떤 업무인지 알려주시고 면접을 봄 - 희망 연봉 관련 이야기를 나눔

- 서류합격 후 전화로 면접일을 정함 - 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행 - 하게 될 업무가 어떤 업무인지 알려주시고 면접을 봄

원래는 사장님이 직접 면접 보신다고 합니다. 제가 면접 본 날은 사장님이 외근 중이셔서 팀장님, 주임님과 2 대 1로 면접을 진행했습니다. 업무를 진행하는 데 필요한 포토샵과 오피스 툴을 어느 정도 다룰 수 있는지 간단한 질문이 있었고(업무 때 참고할 가이드북을 각 사원마다 지급받고 업무 교육도 받기 때문에 어리바리하고 툴의 기본도 모를 정도가 아니면 통과하는 것 같습니다.) 첫 입사 시 마케팅 기업 4개를 담당하기 전까지 최저임금의 90% 가 지급되는데 동의하는지를 묻습니다. 면접은 난이도가 낮은 편입니다. 업무가 많이 빡센 편인 만큼 퇴사율이 높아서 일하다 중간에 말없이 그만두는 사람만 아니라면 웬만하면 합격일 것 같네요.

기본적인 사무보조 업무에 대해 말씀해 주시고 알고 싶어 하는 정보는 질문해서 대답해 주는 형식으로 면접이 진행되었다.

대표님과 1:1면접. 이전회사 경력및 퇴사사유 확인 포트폴리오 확인 사는 곳 , 경력, 나이, 연봉협상에 대한 질문 및 협의 진행방식

사람인 이력서로 '온라인 마케터'에 지원했고 마케팅 관련 대외활동 덕분인지 합격하였음. 젊은 대표님께서 직접 1:1대면 면접으로 대표실에서 보고, 간단하게 PS 이용 가능한지 여쭤보심. ps를 깊게까지 다룰 줄 모르더라도 간단하게(약 2~3주 배우면 할 수 있는 정도) 알면, 입사해 배울 수 있다고 함.