• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

- 서류 합격 후 일정 조율
- 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행
- 하게 될 업무가 어떤 업무인지 알려주시고 면접을 봄
- 희망 연봉 관련 이야기를 나눔

• 경력 사항에 대한 질문
• 희망 연봉 관련
• 업무 관련 내용

서류합격 통보에서 (문자) 좋은 인상을 남겼지만
면접 후 2-3주 가량 지나 연락이 와서
금일 사무실에 와서 처우협의 등 이야기를 할 수 있냐는 물음에 스케쥴이 있어 안된다고 하였고, 내일 바로 출근 가능 여부를 물어 스케쥴이 있어 가능한 날짜를 말씀드리니 다시 연락 주시겠다하고 연락 부재인 상태입니다.

면접 질문 퀄리티 및 대처사항이 미흡하여, 경력직은 물론 신입들에게 도움이 되는 면접인가 의문이 들었습니다.

이러한 프로세서에 인력을 채용했다가 대체용으로 급하게 채용을 할려고하나 라는 개인적인 생각으로 반감이 조금 들었던 경험입니다.