기업·연봉

인하우스는 처음이라 준비를 어느정도 하였습니다. 직무에 대한 문제 해결 대처능력과 본인이 할 수 있는 제안 등 직무에 대한 내용과 인적성의 내용이 주 였습니다. 특히, 사람의 성향과 성격도 중요하게 판단하는 것 같습니다.

비대면면접 형태로 1차 전화면접 실시 후 2차로 대면면접 진행 직무 관련 질문과 업무스타일, 이전 회사에서 경험한 업무, 회사이해도에 대한 다양한 질의응답이 이뤄짐

실무에 관련하여 1차 비대면 면접이 있었고 이후 간단한 디자인 과제가 있었습니다. 이후 2차 대면 면접을 진행하고 최종 합격하였습니다.