• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인하우스는 처음이라 준비를 어느정도 하였습니다.
직무에 대한 문제 해결 대처능력과 본인이 할 수 있는 제안 등 직무에 대한 내용과 인적성의 내용이 주 였습니다.
특히, 사람의 성향과 성격도 중요하게 판단하는 것 같습니다.

• 광고의 문제 상황에서 해결 방안은?
• 회사를 선택한 이유
• 직원들간의 트러블 발생 시 대처
• 스트레스 해결 방안

복장은 비교적 자유롭습니다. 개인의 능력도 중요하지만 직원들간의 조화, 성향 등도 중요하게 보는 것 같습니다.