기업·연봉

3:1 면접방식이였고 실무 시 어떻게 업무를 진행할지 로드맵을 그리는 방식으로 질의 응답을 주고받았습니다. 대표가 생각하는 영업방식과 내가 가진 영업방식의 핏이 맞는지를 확인하는 시간이였습니다.

3:1 (인사과,부서팀장,대표) 다대일 형식 경력 및 업무관련 질문, 이직 계기 및 이직하게 된다면 해낼 수 있는 성과 중심

1회 다대일로 면접 진행. 포트폴리오 기반 특이 이력 및 프로젝트 발표 진행 관련하여 역량 및 역할에 대한 질문 답변 진행 이후 기대하는 역할에 대하여 발표

인사 담당자님, 대표님, 콘텐츠 팀의 파트장님과 제가 면접 보았습니다. 에디터 관련 일을 쌓으면서 경험, 느낀 점 등을 많이 여쭤보셨습니다.

서류 합격 후 면접 일정 조율 문자가 옴 대표와 인사팀?한 분 해서 총 2명의 면접관과 2대1면접 진행 실무에 관한 질문들을 주로 하심

면접전형 : 대표님, 팀장, 인사팀 담당과 면접 진행했고, 면접 질문은 실무/직무 위주의 질문이 대부분이었습니다.

실무에 대한 이해도, 포지션에 해당되는 거래처 네트워크로 바로 퍼포먼스 가능한 지, 이전 회사의 분위기나 업무 프로세스 등 면접 질문 있었습니다. 딱딱한 분위기가 아니라 부담 없이 면접봤던 것 같아요.

다대일 면접방식으로 진행되었으며, 2차면접까지 진행됩니다. 업무 지식에 관한 것과 체력, 기본 인적사항에 대해서만 물어보는 편이라 난이도는 하 정도입니다. 분위기는 다소 무겁지만 딱히 무서우신 분들은 없으니 마음 편히 면접에 임하면 쉽게 합격이 가능한 회사입니다.