기업·연봉

자기소개, 이직 사유, 지원 동기 등 일반적인 질문 외 실무 중심의 질문이 주를 이루었으며, 각 답변에 대해 추가 질문이 이어지는 방식으로 면접이 진행되었습니다. 면접 마지막에는 지원자가 회사나 직무에 대해 자유롭게 질문할 수 있는 시간이 주어집니다.

1. 서류 합격후 조직적합도 검사진행 2. 면접 가능일 연락 받은 후 조율 3. 면접진행 4. 면접진행 방식: 3:1로 면접관 다수 편안한 분위기 조성해주시고 배려해주는 말투로 면접진행됨

경력위주 진행 이전에 진행했던 업무에 대해 질의응답 왜 이직을 희망하는지 분야가 다른데 왜 그런지 그리고 에이피알에 지원한 동기가 뭔지

편안한 분위기에서 자기소개 후 간단한 질문들, 스타일리스트 업무에 대한 질문 등 일반적인 면접의 형태로 진행되었습니다.

실무팀장.과장 인사과한분 이렇게 3명이서 진행하고 자기소개, 지원동기, 포부 그리고 실무관련해서 물어보았습니다. 생산직 면접 치고는 좀 까다로웠다? 느낌

pt발표 전형으로 하였고 어려운 난이도의 질문은 딱히 없었습니다. 직무에 맞게 대답을 그 나라 언어로 함께 진행한다면 더 좋을것같습니다

온라인 인적성 검사 후 과제를 부여받았고 일주일 후 면접을 진행했습니다. 3:2 면접 이었고 과제PT후 직무 면접위주로 진행되었습니다.

다대다로 진행되었고, 사전에 과제 주고 그걸 바탕으로 pt면접이 이어졌습니다. 면접 질문은 평이했고, 제가 외국어 담당 파트를 지원했어서 해당 언어 의사소통 능력을 중시하는듯했습니다.

따로 기억 나는질문은 없는데 생각보다 인성에 대한 질문이 많았던 것 같습니다. 자기소개, 성격장점당점, 스트레스 해소법등

면접은 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행되었으며, 질문들은 자신에 대한 것과 직무에 관련된 질문들을 바탕으로 진행되었음.