기업·연봉

실무진면접과 임원면접을 이어서 봅니다. 실무진면접은 직무관련 지식에 대한 질문이 많았고 임원면접에서는 인성관련 면접을 봤습니다.

1:1 면접으로 딱딱한 분위기가 아닌 편안한 분위기의 면접을 볼 수 있음. 자기소개시간은 따로 없었으며 이력서 관련하여 질문을 하고 대답하는 형식

사람인 이력서 접수 후 인재개발팀에거 서류전형 합격 통보와 면접일정과 장소 고지. 이후 면접장(회사) 방문하여 면접관 2명 참석하에 면접을 진행하였습니다

면접 30분전에 방문하여 대표님실에서 대표님과 1대1 면접을진행합니다 경력이 있으시다면 지금까지 했던 경력위주로 편안하게 대화하듯 면접보시면 좋은 결과 있을것으로 예상됩니다.

1대1 업무관련 질문 및 입사시기조정 연봉협상을 하고 신체 이상 유무와 의사소통을 하면서 지게차사용 유무와 자키사용까지 질문받음

그냥 성격이 어떤지 적응 할 수 있을지 얘기 나누는 느낌 면접 난이도라고 할 것도 없었음 편안하게 해주려고 노력하심 3분이랑 대화 나눔

면접관 2명으로 관리총괄팀 차장님과 영업생산쪽에 과장님이 참석하셨습니다. 종전 근무지에서 수행한 업무에 대해 질문하였고 일하는 마인드에 대한 질문을 받았습니다. 결혼도 앞두고 이직하였는데 경력사항이나 업무경험이 많아 적합한 인재라 판단되어 면접에 합격했습니다.

처음엔 1:1로 하다가 중간에 면접관 1명 더 들어와서 2:1로 함 중간에 들어온 면접관 때문에 했던 질문 똑같이 대답 더 해야함 부모가 뭐하는지도 물어봄

대표와의 일대일 면접으로 그냥 편안한 복장에 자연스럽게 대화하는 방식으로 이력서를 토대로 질문이 이루어지고 궁금한 사항에 질문받는 형식입니다 그리 힘들지 않고 편안히 면접 볼 수 있습니다

디자인 경험, 회사 경험, 다수 경험, 포토 폴리아 제출, 거리 등 체크, 디자인할 수 있는 능력, 제품 만들 수 있는 능력 등등을 체크