면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
사람인 이력서 접수 후 인재개발팀에거 서류전형 합격 통보와 면접일정과 장소 고지. 이후 면접장(회사) 방문하여 면접관 2명 참석하에 면접을 진행하였습니다
면접 질문
- 본인의 경력위주
- 급여계산 방법, 연차계산방법
- 스트레스 해소법
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.06.22]
따로 압박면접이나 테스트를 보거나 하진 않았지만 경력자를 채용 하다보니 실무에 대한 내용과 기본적인 인사관리자가 숙지하여야 할 내용들을 점검 하셨어요.