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지난달 A기업에서 합격통보를 받고 다다음주 첫출근 하기로 결정하였습니다. 아직 근로계약서는 작성하지 않았으나 약 1달 간  입사서류제출, 법인카드/사원증 제작 등 어느정도 절차는 이미 밟은 상태입니다. 그런데 전에 지원했던 B기업에서 지난주 연락이 와 면접을 진행했고 큰 이변이 없는 이상 곧 연락을 주신다고 했습니다. B기업이 규모도 훨씬 크고 제가 더 가고싶은 기업이기도 합니다. 첫 출근이 얼마 남지 않은 시점에 제가 A기업에 입사 포기를 해도 되는걸까요..? ㅠㅠ 

원래 이번 2월 졸업 예정자로 여러군데 이력서도 넣고 면접도 봤습니다.그런데 여러 회사 면접 당시 분위기가 너무 안 좋고 합격 연락도 1주일째 오지 않아 졸업 유예신청을 했는데요.. 유예 신청 이후에 한 회사에서 최종 합격 통보를 받았고 졸업증명서 혹은 졸업예정증명서를 요구했습니다ㅠ우선 담당자님께 제 상황과 유예로 인해 8월 졸업 예정임을 말씀드렸고, 일단 졸업예정자 채용에 대해 별 이상 없을 것으로 답변 받았는데 너무 불안하네요ㅠㅠㅠ채용 취소 될 확률 있을까요..?ㅠㅠㅠ