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커리어
첫 직장인데 퇴사해도 되는 걸까요?

제가 하는 업무가 2명이서 감당할 수 있는 업무량이 아니라서 퇴근시간은 점점 늦어지고, 여전히 일은 밀려 있고, 그 와중에 초등학생도 한다, 하루면 배우는데 왜 못하냐 소리를 들으면서 일하고 있습니다. 선임들은 죄다 1개월이면 그만뒀고 길어봐야 4개월을 다녔다고 하며 저는 이제 2개월차입니다. 게다가 이미 다른 부서로 옮겨간 대리가 제가 마음에 안든다며 자꾸 저를 갈구는 상황입니다. 또한 대리가 여기저기에 저를 정규직 전환시키기 전에 해고하겠다 라고 떠들고 다닙니다. 같은 업무를 하며 이제 1개월 다닌 동료도 퇴사를 고민 중인데, 심지어 2개월 다닐 동안 동료가 1번 바뀐 겁니다. 이전 동료도 1개월 일하다 나갔구요. 솔직히 더 다니기에는 제 자존감이 바닥을 찍고 있는데 하필 첫 직장이라 퇴사 후 취직이 될까 두렵습니다.  첫 직장을 2~3개월만 다니고 퇴사해도 되는 걸까요? 다시 취직이 될까요? 저는 진짜 다들 저처럼 퇴근 후 여가시간이고 뭐고 잘 시간도 부족할 만큼 바쁜 줄 알았습니다. 다들 저처럼 점심시간에도 쉬지도 못하고 일하는 줄 알았습니다. 다들 저처럼 연장근로수당도 못 받고 야근하는 줄 알았습니다. 근데 아니더라고요...다른 회사의 다른 사회초년생들은 퇴근 후에 여가시간이 있고, 점심시간에 쉬고, 연장근로수당도 받으면서 일을 하더군요. 솔직히 제가 이 회사를 계속 다닐 수 있을지가 의문입니다. 미래가 안보여요. 하지만 퇴사 후 다시 취직이 걱정입니다...

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커리어
수습기간 끝나면서 해고가 진짜 있나요?

수습기간이 끝나는 날 정규직 전환이 안되면서 해고당하는 경우가 있나요 진짜? 아니면 수습기간 도중에 해고되는 일도 있나요? 중소기업입니다

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Q&A
월차, 연장근로수당 기본이죠?

제가 이제 막 취업을 했는데 한 3주동안 연장근무를 밥먹듯이 했습니다...6시 퇴근이고 6시 30분까지 한 거는 그렇다 치지만 7시, 심지어 9시까지 한 적도 있는데 당연히 연장근로수당 있겠죠? 참고로 회사는 영업부 빼면 25명 정도되고 출퇴근은 카드에 기록하는 형태입니다. 그리고 아직 월차쓰는 분을 보지 못했는데 월차 있을까요?

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잡담
워크샵 안가도 될까요?

제가 아토피가 있는데 솔직히 워크샵가면 당연히 심해질 게 뻔하기도 하고...이제 한 달차라 낯설기만 하고...평소에 갈구는데 같이 지내기도 싫고, 현재 저희 팀은 사수가 퇴사해서 저 혼자라 친한 사람도 없고, 토, 일 워크샵인 것도 싫고...전직원 가는 워크샵인게 문제인데 당일 아프다는 핑계로 빠지는 게 먹힐까요? 잘리지만 않으면 된다는 마인드이기는 한데 워크샵 안가면 갈굼 더 심해지나요? 평소에 주말출근, 회식 같은 거는 전혀 없긴 한데...매일 야근에 목요일마다 청소, 정이 붙을 수 없는 회사인데 워크샵 핑계대고 빠지면 티나나요? 적당히 약국에서 약 타다 증거로 삼으면 안되나요?

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잡담
사람인 메세지를 통해서 면접 연락이 왔는데 면접일 확정된 거 맞나요?

사람인 메세지를 통해서 면접 연락이 왔고 날짜와 시간 선택해서 답변 보냈는데 따로 답장이 없었습니다. 받은 제안 현황에는 면접일 확정이라고 써 있었는데 면접날 가도 되는 거 맞나요? 아니면 따로 연락이 안왔기 때문에 아닌 건가요?

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