프로 전문가 답변

이제 입사한 지 얼마 안 됐고, 해외영업 사무 쪽으로 신입으로 들어가게 됐습니다. 근로계약서 오늘 작성하는 하는데 면접 때 말씀하신 220만 원에 교통비 지급(회사가 대중교통으로 갈 수 있는 곳 이 아님) 해주신다 하셨고 입사 첫날에도 그렇게 들었는데 막상 근로 계약서 작성에는 210이고(교통비 포함)이라고 합니다. 교통비 10만 원 제외하면 200인데 최저 임금에 안 맞지 않나요?하.. 막상 월급도 최저 수준에 말을 바꾸니까 신뢰가 떨어집니다.. 인센티브 제도 있다고 하는데 올해는 못 받는다고 하고요 수습 끝나고 2달 지나면 내년인데 1년 못 채웠다고 월급 인상 안 해주면 210(세전)으로 살아야 하고, 1년 동안 실수령 170-180일 거고 실제로 인센티브 주는 건지도 믿음이 안 갑니다. 전 직장이 복지도 좋고 동기들도 좋아서 여기로 이직하기 고민을 엄청 했는데 막상 오고 근로계약서 작성하니 말 바꾸는 것 때문에 정이 떨어지네요..더 늦기 전에 다른 곳으로 이직하는 게 나을까요? 아니면 배운다는 느낌으로 버텨 보는 게 나을까요? 

면접을 보러갔는데 너무 긴장해서 질문에 대답을을 거의 하지못하고 끝냈어요 .. 근데 다음주에 면접 기회를 다시 준다고 그랬는데 면접 붙을수있겠죠 ?_?..

저번주 목요일 면접 보고 나서 일주일 안으로 결과를 말씀 주신다고 하셔서 오늘 딱 결과 나오는 날입니다. 합격이나 불합격이나 둘다 결과 알려주신다 하셨고 내부사정상 늦어질 경우에도 따로 말씀 주신다고 하셨는데 아직까지 연락이 없어서요.. 따로 문자를 보내드리는게 맞을까요?

만들기가 너무 어렵네요!!!! ㅜㅜ 2~3시에 자서 매일 10시에 일어나고 있어요 ㅜ 7시에 일어나던 때가 있었는데 지금 1달 넘게 늦게 일어나고 있어서 답답해요 🥹

회계직인데 학력무관인곳은 면접보러오라고 많이 왔는데 대졸자 뽑는곳은 단 한곳도 연락이 안왔네요ㅠㅠ 졸업예정자라고 거르는 경우가 많이 있나요??

A회사에 면접을 먼저 보고 바로 합격전화를 받았습니다. 당시 그 주에 아직 면접이 남아있어서 B회사 면접인 금요일날 답신드리기로하였습니다. B회사 면접을 다대다로 본후 결과가 좋지 않을거라 생각하고 금요일날 A회사에 입사희망 답신을 보냈고 입사 축하 과일바구니를 받았습니다.생각지도 못하게 B회사 1차에 붙고 2차는 떨어질수도 있으니 2차도 봤는데 최종합격을 해버럈습니다..A, B회사 모두 복지가 좋지만 B회사가 더 큰 규모이고 연봉도 더 높아서 B회사에 가고싶어졌습니다 ㅜ A회사에 입사 거절 연락과 과일바구니 값을 돌려드려야할것같은데 어떻게 연락드려야 그나마 매너있게 연락드릴수있을까용?? ㅜ.ㅜ

입사 가능날짜 물어보면 보통 뭐라고 대답하나요? 내일 면접인데 다담주 월 부터 가능할거같은데 다담주부터 가능하다고 말해도되까요?보통 다음주부터 가능하다고 말하는 경우가 많던데 불이익은 없을까요?

면접에 입고 가야할 옷은 어떤것이 좋을까요?

중소다니는데, 팀장으로 2년전 팀장으로 승진했습니다.그런데 연봉은 그대로더라구요 면담해보니, 직급과 직책이있고 연봉테이블자체가 낮으며 뭐 직급은 사원이고 직책은 팀장이다라는 말을하는데연봉은 매년 2-3%만 오르고, 타부서에서는 팀장으로 알고 부서장으로 업무도 늘어났습니다.승진해서 인정받은거같지만, 사실 회사원들은 급여가 중요하잖아요보통 그런건가요 .참고로 경력 5년차에 입사했고, 현 직장 5년차입니다. 연봉은 3천초구요면담을 다시하려고하는데 어떻게 연봉관련해서 면담하는지 질의합니다..도움주세요

취업 루트가 예전보다는 확실히 다양해졌는데요,그럼에도 직접 지원과 헤드헌터를 통한 지원에는 꽤나 차이가 있는 것 같습니다.각 지원 방법마다 장/단점도 명확한 것 같구요~직접 지원보다는 아무래도 헨드헌터를 통해 지원할 때지원하는 직무, 세부 처우, 회사 정보에 대해 조금 더 직접적으로 물어볼 수 있다는 건 장점 같지만 :)이 담당자가 어디까지 오픈해서 나에게 정보를 주느냐는 확실히 헤드헌팅 업체마다, 담당자들의 성향마다 확연한 차이가 있더라구요.특히 경력직분들의 경우 이직 준비할 때 다양한 헤드헌팅 업체로부터 연락 받으실 것 같은데,보통 어떻게 헤드헌팅 활용하시는 편인지 문득 궁금하더라구요 ㅎㅎ