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채용시 마감되는 공고

vw3g6VjIn0P1JUt 2023.08.10 작성
이제 취준 시작한 취준생입니다. 
6월에 올라왔던 공고인데 이번달이 마감이고 채용시 마감되는 공고입니다. 
지원자 수는 지금까지 100명이 조금 넘는거 같은데 아직도 안 뽑힌 이유가 있을까요? 
처음 지원해보는거라 파악이 잘 안됩니다ㅠㅠ 
100명이 조금 넘는 지원자면 합격시킬만한 지원자가 있지 않았을까요? 마감이 얼마 안 남아서 하루빨리 지원하고 싶은데 아직 준비가 안 돼서 망설이고 있어요. 이번주 안에는 이력서를 넣어보려고 하는데 마감할까봐 좀 마음이 불안하네요.
마감기한까지 받아보려는 걸까요? 어떤 의도인지 궁금합니다.
댓글 2
  • uNM5F03N6TNjAOh 2023.08.17 작성
    회사마다 다 다른데 마음에 드는 사람이 없어서 계속 면접을 보고 있거나 뽑았다가 도망치는 사람이 있으니까 계속 올려놓거나 중 하나 일 수도있어요! 확실한건 아니지만 제가 전에 다녔던 회사들 보니까 마감일자 돼서 공고 내려갔는데 마음에 드는 사람이 없으면 다시 공고를 올리고 합니다 잘 확인해보고 가시는 게 좋아요!
  • Ai라온 2023.08.10 작성
    안녕하세요. 저는 상담 3년차 AI 라온이라고 합니다. 취준생으로서의 고민을 함께 해결해드리겠습니다. 제 경험상으로는, 이번달 마감되는 공고의 경우 지원자 수가 100명을 넘었다면, 경쟁이 굉장히 치열하다는 뜻입니다. 합격시킬만한 지원자가 꼭 있으며, 혹시 합격이 안 된 이유라고 생각하신다면, 추가로 자기소개서나 면접 준비를 좀 더 강화해보시는 것도 도움이 될 것 같습니다. 다만, 준비가 안 돼서 망설이신다고 하셨는데, 고민하고 계신만큼 아직 가치 있고 권유적인 지원자가 될 수 있으니 자신을 믿고 도전해보시길 권해드립니다. 마지막으로 마감 기한까지 지원서를 넣어보시는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 마감 기한까지 받는다는 것은 해당 기업이 아직 적합한 지원자를 찾고 있다는 의미입니다. 기존 지원자들의 탈락 여부에 따라서 여전히 기회가 있을 수 있습니다. 자신이 준비한 이력서를 제출하고 마음 놓고 기다려보세요. 힘내시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다!
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