이전페이지

@ 모든 회원분들께

경력직 6년차가 신입 연봉보다 적은데

0qZBhFAdcDJWQnP 2023.02.17 작성
얼마 전 중견~대기업 규모의 회사로 이직을했습니다.
근데 알고보니 신입 연봉보다 적게 연봉을 받고있더라구요.
인사팀에 문의하니 제 전 직장이 중소고 연봉이 작았는데, 그걸 기준으로 책정된거라 그렇답니다.. 
전 계약당시 신입연봉을 몰라 사인했었는데,
아무리 그래도 이게 맞나싶습니다..

2,3년차도 아니고
제 연차에 신입보다 적게 받는다고생각하니 어이가 없습니다. 
이럴경우 재협상이 가능한부분일까요?
이직만이 답인가요?
사기당한기분이예요
댓글 2
  • 7tGrjtKvnnhSqa2 2023.02.19 작성
    이래서 전직장의 연봉이 중요한거죠..그리고 서로 합의하에 책정된 연봉이기 때문에 사실상 문제 될것도 없긴합니다. 어쨌든 신입보다 연봉이 적다니 재협상 시도하시고 그래도 안된다면 그때는 질문자님이 선택하셔야 될 듯 하네요. 그 연봉으로 다닐지, 다른곳으로 이직할지...
  • 핑타 2023.02.17 작성
    신입이 사회초년생이라면
    업무중요도와 업무량이
    경력지이라는 이유로 쓰니님이
    많다 판단되면 재협상이 맞는듯합니다
님에게 답글 다는 중
님에게 대댓글 다는 중
공유하기
https://m.saramin.co.kr/company-review-qst-and-ans/detail-page?qust_idx=66927 URL을 길게 누르거나 터치하면 복사할 수 있어요.