호감 지원자에게 꼭 하는 질문 1위는 △우리 회사를 선택한 이유는 무엇입니까?(55.5%, 복수응답)였다. 다음으로 △입사 후 직무나 기업문화가 맞지 않으면 어떻게 하겠습니까?(30%) △입사한다면 어떤 기여를 할 수 있습니까?(29.6%) △우리 회사에서 언제까지 근무할 생각입니까?(17.8%) △현재 지원한 다른 회사가 있습니까?(13%) △직무상 적성과 높은 보수 중 무엇을 선택하겠습니까?(13%) 등의 순이었다.
라고 하니 이에 대한 답변 또한 꼭 준비하길 추천드리겠습니다 :D
건승하시길 바랄께요!
9년차 직장인_박네넵2022.11.04 작성
저라면 같이 일할 팀원들은 몇명인지, 사수가 있는지, 팀 분위기는 어떤지 등등
조금 더 캐쥬얼 하면서도 같이 일할 사람들에 대한 질문을 할 것 같습니다.
함께 일할 동료가 가장 중요하거든요!
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호감 지원자에게 꼭 하는 질문 1위는 △우리 회사를 선택한 이유는 무엇입니까?(55.5%, 복수응답)였다. 다음으로 △입사 후 직무나 기업문화가 맞지 않으면 어떻게 하겠습니까?(30%) △입사한다면 어떤 기여를 할 수 있습니까?(29.6%) △우리 회사에서 언제까지 근무할 생각입니까?(17.8%) △현재 지원한 다른 회사가 있습니까?(13%) △직무상 적성과 높은 보수 중 무엇을 선택하겠습니까?(13%) 등의 순이었다.
라고 하니 이에 대한 답변 또한 꼭 준비하길 추천드리겠습니다 :D
건승하시길 바랄께요!
조금 더 캐쥬얼 하면서도 같이 일할 사람들에 대한 질문을 할 것 같습니다.
함께 일할 동료가 가장 중요하거든요!
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