상사한테 상담하는게 빠르다고 봅니다. 맞선임한테 하시고 그다음은 반장님한테 하고 마지막으로 부장님한테 상담 요청해서 세부사항 물어보고 저 부서이동하고 싶습니다. 하면 어느정도 허용범위안에서 바꿔줍니다. 회사도 일이 안 맞으면 금방 그만두고 스트레스만 받아요
상사한테 상담하는게 빠르다고 봅니다. 맞선임한테 하시고 그다음은 반장님한테 하고 마지막으로 부장님한테 상담 요청해서 세부사항 물어보고 저 부서이동하고 싶습니다. 하면 어느정도 허용범위안에서 바꿔줍니다. 회사도 일이 안 맞으면 금방 그만두고 스트레스만 받아요
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2K9DD6Py61nleDv2023.03.07 작성
자리에 앉아있는게 답답하셔서 고민이 많으신가보네요..
초년생이신거 같은데, 설계에 필요한 공부나 다른 선임들이 진행했던 설계 프로젝트를 분석하는 등 공부를 하시는걸 추천합니다. 설계를 깊게 파시다보면 조립 하는 부분까지 더 깊게 알 수 있습니다. 힘내세요.
자리에 앉아있는게 답답하셔서 고민이 많으신가보네요..
초년생이신거 같은데, 설계에 필요한 공부나 다른 선임들이 진행했던 설계 프로젝트를 분석하는 등 공부를 하시는걸 추천합니다. 설계를 깊게 파시다보면 조립 하는 부분까지 더 깊게 알 수 있습니다. 힘내세요.
uENi5pIOe1XFw1c2023.03.07 작성
저와 같은 경우에는 조립만 하다가 영업부로 이직 한적 있는데 완전 머리아픈 서류에 잡일하는 잡부였고 설계는 머리가 힘들고 조립은 단순하니 처음에는 재미 있다가 몸만 힘드실 거에요 회사가 마다 다르겠지만 연차 쌓이면 자동으로 연봉 올려줘요 학력 높으면 대우 해주고요
저와 같은 경우에는 조립만 하다가 영업부로 이직 한적 있는데 완전 머리아픈 서류에 잡일하는 잡부였고 설계는 머리가 힘들고 조립은 단순하니 처음에는 재미 있다가 몸만 힘드실 거에요 회사가 마다 다르겠지만 연차 쌓이면 자동으로 연봉 올려줘요 학력 높으면 대우 해주고요
ar89JOQr2BEzss02023.03.06 작성
회사마다 차이가 있습니다.
조립업무는 학력과는 상관이 없고 대부분 회사에 입사해서 그 업무를 얼마나 빨리 습득하냐의 차이가 있습니다.
하지만 조립업무는 한계가 있습니다.
그회사에서만 써먹을수 밖에 없다는 단점이 있습니다.
회사마다 차이가 있습니다.
조립업무는 학력과는 상관이 없고 대부분 회사에 입사해서 그 업무를 얼마나 빨리 습득하냐의 차이가 있습니다.
하지만 조립업무는 한계가 있습니다.
그회사에서만 써먹을수 밖에 없다는 단점이 있습니다.
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초년생이신거 같은데, 설계에 필요한 공부나 다른 선임들이 진행했던 설계 프로젝트를 분석하는 등 공부를 하시는걸 추천합니다. 설계를 깊게 파시다보면 조립 하는 부분까지 더 깊게 알 수 있습니다. 힘내세요.
조립업무는 학력과는 상관이 없고 대부분 회사에 입사해서 그 업무를 얼마나 빨리 습득하냐의 차이가 있습니다.
하지만 조립업무는 한계가 있습니다.
그회사에서만 써먹을수 밖에 없다는 단점이 있습니다.
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