질문하는 방법에 대해서

Question

입사한지 한달 좀 지난 신입입니다.모르겠어서 질문을 해야되는데정말 하나도 모르면 어떻게 질문해야 하나요?하나도 모르겠어요.. 라고 질문해도 되나요?직종은 개발직인데 참고하라고 준 회사 자료도 봐도 잘 모르겠어서...전에 한번 그렇게 질문한적이 있긴 한데 그때는 고해성사하냐 껄껄 웃으면서 넘어갔거든요근데 처음이니까 그렇지계속 이렇게 질문하면 짜증나실텐데제가 열심히 공부하고 노력해야겠지만 만약 모르겠는데 그러신다면 어떡해야할까요..+일단 나는 신입이니까! 라는 마음으로 질문하고 있는데상사분들의 신입이니까 모를거야 답해줘야지 라는 마음은 몇달까지 일까요? 3개월? 6개월?

레몬타르트 · Answer

개발직이시군요!우선 질문 하는 것 자체는 너무너무 좋은 자세인 거 같아요. 다만 '하나도 모르겠어요' 라는 말보다는 자료를 살펴보시고 정확히 어떤 부분을 모르겠는지...그런 걸 정리해서 물어보시는 게 좋을 것 같습니다!하나도 모르겠다고 하셔도 개발직이라면 일정부분 공부를 하고 입사를 하셨을텐데, 기본적인 용어라던가...그런거까진 모르지 않으실 거라고 생각되어요. 그리고 구글링도 도움이 많이 됩니다~실무하면서 계속해서 질문으로만 해결하기엔 한계가 있어서요ㅠㅠ!그리고 음..저라면 같은 걸 계속 물어보는 게 아니라 계속해서 새로운 걸 물어보는 거라면 1년 정도까지는 언제든 질문 환영일 거 같아요~!모쪼록 힘내시길 바라요!

cfbVrL7JfMWWcJw · Answer

질문에 두려워 말아요ㅎㅎ 질문자님의 직종과 직무에 대해 잘 모르고 사람마다 다를수 있지만.....
바닥부터 팀장까지 올라서면서 쭉~ 봐온 신입 직원들은 입사하고 나서 이런저런 질문 많이 하는 신입이 확실히 배우고자 하는 자세도 되어 있고 노력하는구나 하는 느낌이 들던걸요!? 거기에 해당 직무를 이해하면서 일이 느는게 보이면 괜시리 제가 다 뿌듯하기 까지 하죠^^
같은 질문 & 같은 실수가 반복 되는게 아니면 기간에 상관없이 많이 물어보고 많이 배우시는 질문자님을 상사분들이 더 좋게 생각 하실꺼에요