인성 검사는 자신의 성향을 파악하는 검사이기에 성향분석만 가능하다면, 무조건 탈락은 아니라 봅니다. 다만, 인성 검사의 경우 허위성이나 관심도 등의 미달 수치도 기록되기에 미작성했다면 이런 부분에 영향이 크리라 보네요. 사실, 작성자님이 인성 검사를 다 못 푸셨다는 말씀이 이해가 가지 않긴 합니다. 일관성을 중시하는 검사라 이런 점 때문에 신중히 답변했다라고 해도 사실 다 못 풀 수가 없습니다. 적성검사같이 문제해결능력, 사고력 등의 문항이 존재한다면 당연힘 못 풀면 떨어지는게 맞습니다. 왜냐면 인성검사와 달리 적성검사는 성적순 배점순으로 자르니까요. 사실 작성자님의 글을 제대로 파악 못 한 채 답글을 작성하는 저또한 문제라 생각되나, 일단 인성검사를 못 푸셨다면 작성자님만의 문제라 볼 수 있으며, 적성검사를 말하시는 거라면 성적순이라 이와 관련한 준비를 따로 해보심이 좋으리라 봅니다. 인적성의 통합이라면 인성검사에서 일정 수치 이상의 성향을 얻은 지원자들 중에서 성적순으로 합격한다고 보시면 될 겁니다.