보통 1년차, 3년차에 퇴사나 이직을 고민하는데 시작부터 이렇게 스트레스를 받으신다면.. 당장 새로운 곳으로 신입 채용을 찾아보는 게 나을 거 같아요! 회사 눈치 보지 마시고요.

제몸이 아픈데 회사 사정 봐줘가면서 희생할 필요가 있을까요. 퇴사결정 자체는 매우 신중해야하지만 결정을 했다면 신속하게 실행하세요!

퇴사하는데 시기가 있나요? 싫으면 퇴사하면 됩니다.
하지만 더 좋은 회사에 가기 위해서는 최소 첫 회사를 3년을 버텨야 다음 회사에서 경력 검사시 나쁘게 보지 않습니다.
병아리 신입인데 벌써부터 스트레스를 걱정하면 다른 회사가서도 다를까요? 더심하면 심했지 더 안좋을 확률이 높습니다.
좋은 회사는 사람들이 알기 때문에 퇴사를 잘 안합니다.
퇴사를 안한다는건 그만큼 인원을 안뽑는다는거죠, 남아도 신입을 뽑기보단 경력을 뽑습니다. 굳이 신입을 뽑아서 돈도 못버는 신입을 1년동안 교육 시키느니 바로 투입가능한 경력을 뽑는거죠
그래야 돈을 벌 수 있고 편하니까요. 신입을 뽑는다는거는 마이너스를 감수하고서라도 신입을 뽑아서 다음 세대 교체를 노리겠다는겁니다.
한마디로 발전 가능성을 점쳐보는거죠
그리고 많이 뽑는다? 그럼 많이 나갔다는 뜻이기도 하구요, 최소한 3년은 버텨야 경력으로 깔끔하게 갈 수 있습니다.
좋은 회사는 그런 3년 깔끔하게 한 회사만 딱 있다 오는 사람을 좋아하죠

음... 스트레스때문에 퇴사하고 싶은 거라면... 다른 곳에 가서도 위랑 장이 아픈건 동일하다고 생각해요. 물론 이직할 회사가 결정된 뒤에 퇴사를 하는 것이 가장 좋은 선택이겠지만, 현재 회사 눈치가 너무 심해서 정 아니다 싶으면 지금 퇴사하는 것도 나쁘지 않아 보입니다.