처우협의 없이 입사하라고 하는데 어떻게 하나요

Question

얼마 전 중소기업에 경력 이직으로 면접 보고 나서 언제부터 근무 가능하냐고 물어보시길래 1~2주 뒤면 좋겠지만 바로도 가능하다고 말하고, 연봉은 대충 이 정도 선 생각한다고 말하고 정확한 협의 없이 끝났습니다.이후 당일 바로 합격 연락이 왔는데 이렇다 할 협의도 없이 갑자기 다음날 출근하라고 하셨는데... 이런 경우도 있나요?이런 경우에는 일단 출근을 해야 하는 걸 까요?  협의는 어떻게 해야할지 조언 좀 부탁드려요.

fJhTJ9cD2hsjKNM · Answer

비추 모든 협의는 끝난 상태에서 입사를 해야죠ㅋㅋ협의없이 했다가는 뒤통수맞기 좋습니다

nazAxXlfjN1DquR · Answer

저는 이력서에 희망연봉을 기재했고, 면접때도 이야기를 했는데 막상 출근하니 연봉을 깎아서 고민끝에 관뒀어요. 뭐 말로는 6개월 후 희망연봉 맞춰주겠다고는 했지만 6개월 후는 최저임금이 오르는 시점이었어서..

CkPrUdOTn2YJ3Fi · Answer

제 생각엔 작성자님이 말하는 연봉이 맘에들어서 합격통보하고 오라고 하는 것 같은데요?이미 출근 하셨을라나 ㅎㅎ;

hmwVU5oW3ufzx90 · Answer

협의 안해주는곳은 개인적으로 출근안하시는걸추천드립니다