지방 실디과 4년제 나와서 실내건축기사 전산응용 획득하고 지방 중소에 설계+디자인팀으로 취업한지 2~3개월찹니다 면접때 연봉을 2400불렀고 그만큼 받고 다니고 있는데 야근할때마다 이게 맞나 싶어요 다들 어느정도 받으시면서 사나요? 만약 연봉이 너무 심하면 지금 시점이라도 다시 연봉 협상이 가능할까요?..
이미 계약서에 사인 했으면
계약 기간까지 연봉협상 못합니다
거기다 원래 디자인 계열은 초보자나 신입들은
대부분 그정도 연봉 입니다
그러니 그쪽에서 최소 1년 이라도 다니면서
경력 만들어서 이직 하든지
아니면 본인이 사업 따와서 인정 받던지 해서
연봉 올려야 되요
이미 계약서에 사인 했으면
계약 기간까지 연봉협상 못합니다
거기다 원래 디자인 계열은 초보자나 신입들은
대부분 그정도 연봉 입니다
그러니 그쪽에서 최소 1년 이라도 다니면서
경력 만들어서 이직 하든지
아니면 본인이 사업 따와서 인정 받던지 해서
연봉 올려야 되요
아산조자룡2022.09.25 작성
연봉협상은 불가
왜 연봉을 올려줘야 하냐고 물어보면 뭐하고 할꺼임??? 다른데는 더 많이 줘서요 라고 할꺼임???
연봉협상은 불가
왜 연봉을 올려줘야 하냐고 물어보면 뭐하고 할꺼임??? 다른데는 더 많이 줘서요 라고 할꺼임???
VH4vH3yy3LdogvC2023.01.01 작성
천재심??
천재심??
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계약 기간까지 연봉협상 못합니다
거기다 원래 디자인 계열은 초보자나 신입들은
대부분 그정도 연봉 입니다
그러니 그쪽에서 최소 1년 이라도 다니면서
경력 만들어서 이직 하든지
아니면 본인이 사업 따와서 인정 받던지 해서
연봉 올려야 되요
왜 연봉을 올려줘야 하냐고 물어보면 뭐하고 할꺼임??? 다른데는 더 많이 줘서요 라고 할꺼임???
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