실 수령액 기준으로 연봉을 기재했는데
원천징수와는 금액이 연봉300정도 차이가 있어요
면접 당시에는 너무 떨려서 성과급 없는 연봉액수라고 말했는데.. 실제로 성과급이 아니라 자격수당+근속수당 등등으로 원천징수보다는 실수령액이 높은거였거든요..
혹시 나중에 입사하게 되고, 원천징수를 제출하게 될때 위의 내용을 말씀드리면 입사가 취소 될 수도 있을까요..?
각종 수당은 원천징수에 포함되지 않나요?
그리고 큰 차이 아니고 썰로 풀어서 합리적으로 설명하시면 문제 없을 것같아요~
각종 수당은 원천징수에 포함되지 않나요?
그리고 큰 차이 아니고 썰로 풀어서 합리적으로 설명하시면 문제 없을 것같아요~
6kIrWCRF41sKQN12021.10.28 작성
보통 최종합격이 정해지면 연봉책정을 하려고 전직장 최근 3개월 급여명세서를 제출하라고 하거나 근로소득원천징수부도 제출해야하고 건강보험가입내역서도 출력하니 거짓말하면 다 드러납니다. 요즘 급여책정할 때 전직장에서 적게 받았으면 그비슷하게 주려고 하더라구요ㅎㅎ 많이 걱정할 필요 없으세요ㅎㅎ 다만 급여책정이 님이 원하는 금액보다는 이전에 받던 급여와 비슷해지지않을까 싶습니다.
보통 최종합격이 정해지면 연봉책정을 하려고 전직장 최근 3개월 급여명세서를 제출하라고 하거나 근로소득원천징수부도 제출해야하고 건강보험가입내역서도 출력하니 거짓말하면 다 드러납니다. 요즘 급여책정할 때 전직장에서 적게 받았으면 그비슷하게 주려고 하더라구요ㅎㅎ 많이 걱정할 필요 없으세요ㅎㅎ 다만 급여책정이 님이 원하는 금액보다는 이전에 받던 급여와 비슷해지지않을까 싶습니다.
퍼펙트소울2021.10.28 작성
저는 이직할때 더 높여서 말못한게 지금 한이 되요~~!!ㅠㅠ 차이 크지 않으면 괜찮아요
저는 이직할때 더 높여서 말못한게 지금 한이 되요~~!!ㅠㅠ 차이 크지 않으면 괜찮아요
그리고 큰 차이 아니고 썰로 풀어서 합리적으로 설명하시면 문제 없을 것같아요~
저는 확인합니다 ㅋ
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원 가입 빠르게하고, 댓글을 확인해보세요~