이건 직접 물어보시는게 좋아요. 예의있게 물어보시면 될거예요~
이건 직접 물어보시는게 좋아요. 예의있게 물어보시면 될거예요~
russia2021.09.24 작성
저녁에 오는거 자체가 야근을 한다는거죠
저녁에 오는거 자체가 야근을 한다는거죠
먼니2021.09.24 작성
면접 제의 전화가 오는 시간은 회사마다 다를 수 있어서 크게 걱정 안하셔도 되지않을까 싶어요!
면접 제의 전화가 오는 시간은 회사마다 다를 수 있어서 크게 걱정 안하셔도 되지않을까 싶어요!
ililiiillliil2021.09.23 작성
약간 찝찝할 순 있으나, 면접을 통해 물어보는게 확실합니다.
1년차된 중소기업이라면, 인사담당자가 딱 정해진게 아니라서 늦게까지 이력서 검토를 할 수도 있어요.
그래도 체크해놓고 업무시간에 연락하는게 맞다고는 생각하는데, 뭐 급한 일이 있었겠죠.
일단 제의는 받고 면접가셔서 야근이 있는지 있으면 어느정도, 수당은 지급되는지 등 물어보면 됩니다.
고졸 신입은 이것저것 따지면 안 된다는 규칙이 있나요? 그런건 없습니다.
자신이 생각했을 때, 이건 아무리 생각해도 아니다 싶은건 넘어가면 안 됩니다.
그리고 세상에 기업은 많습니다.
코로나 때문에 힘든 시기지만, 따질건 따지고, 화이팅하셔서 좋은 직장 잡으시길 바랍니다 :)
약간 찝찝할 순 있으나, 면접을 통해 물어보는게 확실합니다.
1년차된 중소기업이라면, 인사담당자가 딱 정해진게 아니라서 늦게까지 이력서 검토를 할 수도 있어요.
그래도 체크해놓고 업무시간에 연락하는게 맞다고는 생각하는데, 뭐 급한 일이 있었겠죠.
일단 제의는 받고 면접가셔서 야근이 있는지 있으면 어느정도, 수당은 지급되는지 등 물어보면 됩니다.
고졸 신입은 이것저것 따지면 안 된다는 규칙이 있나요? 그런건 없습니다.
자신이 생각했을 때, 이건 아무리 생각해도 아니다 싶은건 넘어가면 안 됩니다.
그리고 세상에 기업은 많습니다.
코로나 때문에 힘든 시기지만, 따질건 따지고, 화이팅하셔서 좋은 직장 잡으시길 바랍니다 :)
선배님2021.09.23 작성
너무 많은걸 생각하지 말고 할수 있을때 하시는게.....
너무 많은걸 생각하지 말고 할수 있을때 하시는게.....
BdXyFetBmJ09tfV2021.09.23 작성
어디서 막 근무시간이 아닐때 면접 전화가 오는건 거르라고 막 그래서 궁금해가지구요..ㅠㅠ
어디서 막 근무시간이 아닐때 면접 전화가 오는건 거르라고 막 그래서 궁금해가지구요..ㅠㅠ
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1년차된 중소기업이라면, 인사담당자가 딱 정해진게 아니라서 늦게까지 이력서 검토를 할 수도 있어요.
그래도 체크해놓고 업무시간에 연락하는게 맞다고는 생각하는데, 뭐 급한 일이 있었겠죠.
일단 제의는 받고 면접가셔서 야근이 있는지 있으면 어느정도, 수당은 지급되는지 등 물어보면 됩니다.
고졸 신입은 이것저것 따지면 안 된다는 규칙이 있나요? 그런건 없습니다.
자신이 생각했을 때, 이건 아무리 생각해도 아니다 싶은건 넘어가면 안 됩니다.
그리고 세상에 기업은 많습니다.
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