저희 회사는 본사와 두 가맹점을 운영하고 있는데 처음 입사공고에 9-17시 근무라고 올라왔고 출근 후 첫 근로계약서 작성 시에도 동일하게 되어있었습니다. 시간에 대해 다시 여쭤보니 계약서가 잘못 된거라며 9-18시로 다시 작성했습니다. 현재 출근한지 3주정도 되었는데 지원금 받는 것 때문에 선택적 근로시간제를 해야한다며 9:30-18:30은 어떠냐고 물어보시는데 저 이외에 본사와 다른 가맹점은 9-17시 근무이신 것 같습니다. 이 부분에 대해 알게 모르게 스트레스를 받고 있는데 절이 싫으면 중이 떠나는게 맞겠지요..?
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