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직장에서

이리얀 2021.02.17 작성
중소기업에 입사한 지 한달차인 신입입니다. 제 소속 부서에 사람이 저 밖에 없어서 타부서 상사에게 결재받고 보고 하고 있습니다.
근데 업무 시작과 끝날 때에 오늘자 업무를 보고하는데 오늘 아침에 연락이 와서는 오늘부터는 아침에 보고한 업무들에 대해 각 업무 진행 시간을 끝날 때 제출하는 보고에 적으라는 데 다른 곳도 이런 곳이 있나요?
댓글 10
  • 노이슈반 2021.02.24 작성
    근데 보통 일일 업무보고를 하는 경우는 봤어도 이정도까지 하는 경우는 못봤는데 신종 괴롭히기 수법인가요??
  • iAdPjX2xHLxCZOF 2021.02.18 작성
    회사마다 다르지만 시간단위로 구분해서 업무 정리하는게 본인도 뭘 했는지 뭘 해야하는지 계획잡기 수월할거에요. 기록관리는 중요하답니다.
  • EYDEppslu8qcDXI 2021.02.18 작성
    저도 신입시절에 기존 부장 퇴사하고 새로운 부장 왔을때 텃새인지.. 시간별 업무보고 작성해서 내라고해서, 화장실 갔다온 시간까지 적어서 냈습니다. 물론 욕은 오지게 쳐먹었는데 그뒤로 안시키더라고요;.......
  • qY6iVyCYZg5rnZt 2021.02.18 작성
    네 보통 해당 직원이 마음에 안들 때 건별 시간별 등등 세세하게 일보고 지시를 합니다
  • nqZxc8LzfnUXlwM 2021.02.18 작성
    시간까지 기재하여 보고하는건 너무 심한듯...
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